株価が下がると不景気の始まりか。
企業の倒産増加。人員削減。
有効求人倍率の低下。
前に居た日本エイムは、携帯の音源
LSIを作っていたけど、私が辞めた後に
数人残して、100人単位で解雇して
職場を閉鎖してしまった事があった。
リーダーも解雇。
人は居ないけど、設備だけは残して
いた。こんな寒い時期から世界的な
不景気が始まるのも困るな。
日経平均やダウの下落基調の
値動きがおかしいな。
実家では、テレビに企業の株価を
映し出して親が株価の動向を見ている。
でも、これだけ下がると
どうなんだろう。
市場がギャンブル化してしまっていて
右並びに動く形になっている。
AIが原因とか色々と言われている。
世界の株価が下がれば、不景気の
始まりか。。
休みの日に実家に行こうと思って
いるけど。
昼勤務の2日目は、木箱も多かったけど
どうにかなった。1日目よりは多少は
良いような気もしたけど、それでも
多い。木箱について、仕事が間に
合わないとか、正社員が派遣の仕事を
やってどうする、とか、責任者クラス
で色々と文句や苦情を言って来る人が
いて、リーダーにその事を話して、
取り敢えずは聞き流すというか、
多少は聞く程度にした。
今日も言って来るかも知れないな。
仕事が少なかったりすると
言われないけど。
雨が降るとカバーが嫌だな。
今日も低速で仕事をやるつもりだ。
昼勤務の初日は、最初はかなり
余裕があったけど、途中から
木箱だらけで、全然間に合わなく
なったけど、周りの人の協力で
どうにかなった。
なんで、あんなポップコーンが
弾けたように木箱が連発で
加工課から出るのだろうか。
今日もそうなのかなぁ。
今日と明日は、リカット停止で
サポートの増員予定になっていた。
初日の製品はHDPはシャープ堺に
Bグレード開発品として、直接届き
オライオンの木箱もシャープに直接
納品されるそうだ。
生産して納品までの期間が短い
のかな。
今日も木箱だらけだと困るな。
昼勤務が大変なのは、過去の経験から
他の会社に行っても同じだ。
朝は眠い。寒い。帰った後の時間が
短い。それ以外にも。。
冬の時期は、かなりの頻度で退職
している。11月から2月末。
退職の8割がこの時期。
3月から9月までで退職した事は
かなり少ない。
退職の1割がこの時期。
9月から11月。
この時期の退職は1割だ。
今、思えば、他の会社でも、同様だったので、それは仕方ない。
続かなれは辞めるしかない事だ。
予定が変な予定で無ければ
良いんだけだなぁ。。
今日からの昼勤務が不安で
殆ど眠れなかったな。
昼勤務は、木箱だらけで
極端に大変な事がある。
木箱が無くても、それ以外で
大変だったり、間に合わない事も
ある。初日が大変な生産予定だと
その後に継続する事もある。
夜勤で木箱をやっていなければ
良いんだけどな。木箱の資材の在庫が
無かったり。木箱が続くと休憩も
ままならない事もある。
夜勤は、そんなに不安はいつも無いけど
昼勤務がなぁ。帰って来てからの日記が
その日の結果だ。
明日からは昼勤務か。
昼勤務は軒並み大変なんだよな。
身体が持つかなぁ。。
先週の夜勤はリカットから入って
くれる人もいて、生産量も
それほどでもなく、大変では無かった。
明日から、人数的に居るかどうか。
木箱は、それほど、無いかも知れない。
フリップは来年の予定だし。。
オライオンの生産が有ると聞いたな。
木箱。それが、手間が掛かるというか。
明日、行って見て予定がどうなって
いるかだと思う。
今日は夜勤の4日目の最終日。
昨日の夜勤は木箱も少なく
そんなに大変では無かったな。
今日はどうだろう。
天気が雨だと、製品へのカバー掛けが
大変だ。掛けるかどうか。
無難に終わると良いけどな。
今日は夜勤の3日目。
昨日は、木箱だらけの上にフリップで
余裕がなく、大変だったけど
サポートの増員があったので
どうにかなった。
今日まで、増員で、明日はそうでも
ない。リーダーの話ではフリップが
終わってピークが過ぎたので
そんなに大変な予定にはなっていない
との事だった。実際にはどうか？
明日の夜から雨の天気予報で
4日目の製品はカバーなんだろうし。。
辞めるって言ってる人多いな。
何人？3人くらい？
まぁ。取り敢えず、1日1日、続く所
までだと思う。
人事部長が新しい人になった
んだよなぁ。。
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/industry/1310565520/l50
今日は夜勤の2日目。
1日目の夜勤は木箱やフリップが
重なり、間に合わなかっけど
サポートの増加や周りの人の協力で
間に合わないなりに、どうにかなった。
今日もどうなんだろ。。
行ってみて、明日の日記でわかる事。