今日、派遣会社の人から、お弁当の
注文はトラブルが多いので、来月から
持参して欲しいと言うLINEがあった。
磐給のお弁当は注文する人が少なく
勤務によって、昼食や夜食だったりして
それが上手行かないらしい。
出勤の際にコンビニに寄るので
その時に昼食分も買って食堂の冷蔵庫に
入れて置く。レトルトパウチでエネルギー
や栄養を取れるのを2つ位買うつもり。
水分を取らないと、去年のように夏が
乗り越えられないかも知れない。
脱水と酷いめまい。
夏に40℃を超える職場があったな。
窓や扉を開けると外からほこりが入って
製品に影響する理由で密閉している会社が
あってびっくりした。
ヤマハとかは、金属を溶かす暑い職場
だったけど、乾球や湿球で常に様々な
職場の場所の気温を測定していて
全体が暑くならないようにしていた。
職場環境には、いくらでもお金を掛けて
いたな。
１勤務の1日目が終わった。
明日は２日目。同じ粉砕の人が
休みと聞いたな。代わりにフォローに
入る人がいると書いてあった。
帰りは1号線でも、全然帰れるな。
行きは第二東名。帰りは国一。
接触冷感のTシャツも効果を感じた。
綿敷き布団の乾燥は180分掛かるけど
ポリエステル入りの化繊は、それよりも
低い温度で早く乾燥する。
生地は重要だと思う。
昔、丸八真綿のクリーニング工場の
ブース乾燥機でポリエステル入りの化繊を
綿布団の温度と時間で乾燥して、多くの
布団で縮みを発生した事があった。
布団の見た目は同じでも中身と重さが違う。
ブース乾燥機の前に貼り紙がしてあった。
私が間違った指示をしたので、縮みを
起こしました。今日で退職します。
指示を受けたのは自分？
再洗いをして、殆ど布団の縮みは
解消され復元された。
間違った指示でも自分で正しいか
判断しなければいけないと係長から
言われたけど、布団の破れは検査修理で
直せば良いし、些細な事で大騒ぎ
し過ぎだと思ったな。
昔で若ければ、突発で辞めても
他に行く所はあった。
仕事のミスは周りが騒げば騒ぐほど
その人の仕事の継続は難しくなる。
https://www.maruhachi.co.jp/cmpage-factory
明日から、１勤務で、昼間勤務。
早く起きる。だんだん季節は暑い季節に
なって来た。熱中症と高血圧とめまいと
相関を感じる。水分摂取と服装。
私は長袖の制服、長袖のインナーを
貰った。半袖が欲しいと思いながら
長袖じゃないと、腕を切ったりして
禁止の会社もあるので、暑くて限界近く
まで長袖で行く事にした。
インナーは、接触冷感のタンクトップの
インナーを買った。
同和などは、カッターなどで、脈を切ると
危ないので、リストバンドが無いと現場には
出られない。服装も安全が最優先。
https://www.qlifepro.com/news/20260413/summer-hydration.html
TikTokとYouTubeを連結して
動画ファイルを作成した。(3.5GB）
https://photos.app.goo.gl/MQTgK9RrR2vWyRQ56
今回は、388個連結の音楽や歌を中心と
したファイルになった。
ファイル全体の中身については
部分的に確認済み。
動画の長さは、約247分のファイル
になった。
ファイルの修正は行わない。
ファイルの作成時間は2時35分。
Wi-Fiにて、今日の午前中までに
アップロードする予定。
YouTubeの曲はMy Little Loverさんの
シャッフルとアイスボックスさんの
冷たいキスにした。
明日からは１勤務だな。
３勤務が始まる時が３連休っぽくなる
ので、その時にファイルを作成すると
書いたけど、今回は作成した。
ヤマハの時に、私が度々、突発で
電話を掛けて休むので、病気でも
這ってでも出て来いと滅茶苦茶
怒られたな。
その人の奥さんからも、主人に
迷惑を掛けていると怒られた。
その理由が、1人休んで、それで
その日の生産が、残業でも何でも
して、何とかなると、上の人は
その人数でも出来ると思ってしまい
人員の補充をしないで、人を減らして
しまう。人数が減らされてしまうのは
休む人が居ることが要因。
人を減らされて、みんなが大変になるのは
休む人が原因。出て来て、何もしなくても
いいから、出て来い。
出勤率が下がり、評価も下がるので
9時から16時までがコアタイムの
フレックスタイム制の人が羨ましいなと
思いながら、無理をしてでても出勤する
ようになった。
今日で今週の出勤が終わった。
来週からは１勤務。
今日の帰りもヤシ殻入りの製品の検品が
あった。昨日で済んだと思ったのに。
袋の四隅には、穴は空いてなかった。
島忠やカインズからクレームがあった
のかな。
袋の四隅に空気抜き用の穴を開けて
小さな梱包箱でも、5つの穴があるので
袋内の空気が容易に抜けて、業務効率が
向上しますの形にした方が良いのでは？と
思った。でも、水分を吸収します！と
パッケージに書いてあるので、穴が空いて
いると、開封する前に、粒が空気中の
水分を吸い取ってしまうので、真空パックに
するしかないのでは？思った。
前に三甲で、その日作った製品に
1枚でも異常が見つかると、帰りに
全員が残り、全数検品があったな。
プラスチックパレット。
みんな、居残りとか
罰ゲームとか呼んでいた。
2時間とか、3時間、居残りがあった。
私はパレットをリーチやフォークリフトで
並べて、終わると、元の位置に戻す役割。
全数再検品だと、300枚とかある事がある。
みんな、嫌がるので、その10分1を並べて
検品をして、3時間掛かるのを30分前後で
終わるようにして、全部、良品で異常無しに
した。2時間とか、3時間残るのは誰もが
嫌だもんな。
しかも、最後の方は2時間とか
3時間残って、残業手当は作った人の
自己責任として支給無しになった。
製造した物に責任を持て！
→居残り→ただ働き→みんな疲れて
嫌になる。
一応、一部を少し見て検品をした事に
して早く帰る形にはなった。
次長とか、工場長が全数検品とか
帰る間際に言うんだよな。
今日は帰りに、包装袋の4隅に
穴がある可能性があるとの事で
残業で検品があった。
ヤシ殻入りの製品。
私が見た所、そういう物は無かった。
資材の包装袋に問題があったのでは？と
思った。例え4隅に穴が空いているものが
あったとしても、もともと、空気抜き用の
穴がパッケージには空いていて
穴の数が増えて、袋内の空気が、より早く
抜け易くなったと思えば良い。
物を沢山作れば、たまには、そういうのも
あってもおかしくないよなと思った。
全数検品とかだと、帰れなくなるので
割と早く終わって良かった。
疲れたので残業無しで早く帰りたい人。
遠くから来ている人。寝たい人は居る。
今日は、２勤務の4日目。
昨日は、また、粉砕担当の人が休みで
２勤務の人が残業で残り、３勤務の人も
なんだかなぁという感じで
様々な人に疲労感を漂わせている。
昨日は、中央の大型粉砕機で韓国オムツの
粉砕があり、少しやり方、仕様が異なって
いた。また、北側の古紙の粉砕機では
ヤシの殻＋古紙→白紙のみ→クレシア
おむつという形で茶色から、白への
切り替えがあった。
工場長が古紙と白オムツと分けて
製造を行っていると話していたけど
色々、混ぜる形で変化して来ているなと
思った。
大型粉砕機、最近、結構、詰まり易く
なっているみたいなので、気を付けない
といけないな。原料によっても異なると
思うけど。
粉砕する際のカッターと原料との音と
振動が庫内で大きいので、設備が無理を
しているなと感じる。
ヤマハの時に地下ピットのクーラント
ポンプの水槽が満水から溢れて
30分位でポンプ2台が水に浸かり
壊れてしまった事があった。
自分じゃなくて、他の班だけど
稼働停止期間が長くなり、少し
問題になった。
担当していた人は1級保全士を持っている
社員の人なので、ちょっと注意してよ！と
言われた程度だと思う。
私が同じ事があっても、そんなには
言われなかったと思う。
2級保全士を持っている社員だったので。
油の粘度や汚れも分かるはずなんだけど
なぁ。
満水を感知する部分が普段から
半分、壊れていたな。
（機械が古いので予備品が無い）
水槽内の上面にゴミが浮き、浮き子の
反応も悪かった。
送液ポンプや回収ポンプも一度、水が
浸かると、壊れてしまうので、原発の
ポンプも水に浸からない場所に設置する
必要があると思う。