TikTokを連結して動画ファイルを
作成し、YouTubeのファイルも
作成した。（3.9GB）（675MB）
https://photos.app.goo.gl/MQTgK9RrR2vWyRQ56
今回は、438個連結の音楽や歌を
中心としたファイルになった。
ファイル全体の中身については
部分的に確認済み。
動画の長さは、約269分のファイルに
なった。
ファイルの作成時間は8時00分。
Wi-Fiにて、アップロード済み。
YouTubeのファイルはシンガポールの
chloe chuaさんのバイオリン演奏を
入れた。
次のファイル作成は夏季休暇の時に
作成するつもり。（ファイル作成に
時間が掛かる為）
今週の休みになった。
月曜日は3勤務なので夜からの出勤。
今日、休日出勤で出ている人もいる。
あれが気になるな。この前、粉砕の
リーダーから言われた、一番人数の少ない
班に行って欲しい。来週の月曜日から。
今週が3勤務なので、行ってくれれば
来週も3勤務からの始り。
私は無理と断ったけども。
それを聞いていた人が、来週の月曜日
有休を取りたいんですけどと話して
人数が少ないんだから、取れる訳
無いじゃないか、認められない、却下と
断られた。
もう、職場が暑いなんて、言ってられない
な。人数が少ないので仕事が大変だとか。
半ば捨て駒扱いで、異動要員に
なってしまっている。些細なことで
また、異動の口実になりかねない。
来週から3勤務だけど、その人は別の班の
リーダーだけど、今から総務課に話して
来るとか、また言われかねないので
来週も注意しなければいけない。
YouTubeで連結ファイルを作成した。
TikTokの連結ファイルも後日、作成する
つもり。
YouTubeを連結して動画ファイルを
作成した。(87MB）
「杉浦幸〜六本木十字軍＋芳本美代子〜
白いバスケットシューズ」
https://photos.app.goo.gl/MQTgK9RrR2vWyRQ56
今日が今週の最終日。
木曜日は、1人休みで次の班の粉砕の
人が2人しか居なかった。
なんで補充しないのだろう。
また、その少ない班に異動の話しが
あったら困るな。来週から行ってくれとか。
断ったけど、また言われるかも知れない。
人が居ないからとか、少ないからとか。
今の班も辞めた人が居るので
多いとは言えない。
そっちに行ったら、様々な部分で
自分の勤務継続が難しくなる。
金曜日は朝、防災訓練があると
聞いたな。
今日の仕事は、暑くもなく普通だった。
もっと動きを良くしないと行けないな。
本来なら、暑さに関係なく、それなりに
早く動けてた人だ。
それが、血圧が高くなり、夏の季節は
めまいが生じて、困る状況になって
しまった。秋とか冬とか春はめまいが
出ないもんな。
今日は、九州で地震があり
出勤した工場では、周辺地域で、雷が
発生して、16時頃に3回位停電があった。
この前は、1回。
また、帰りに復旧作業があり、次の班も
復旧作業になった。
突然停電すると、設備が詰まったり
エラーが出たりする。
ヤマハみたいに、高圧変電設備の人の
近付かない所に避雷針があれば
少しは違うのかも知れない。
前の班の粉砕の人が職場復帰したな。
それは良かったけど、次の班も
今の班も欠員だもんな。
明日も、暑さで参ってしまうのに
気を付けながら、ちゃんとやらなければ
いけない。
月曜日の仕事は、清掃から始まり
設備は一部から稼働をし始め
それほど、大変ではなかった。
暑くも無かった。
明日から、ちゃんと、やらないと
いけない。外の気温は、35度や
39度とかになることは、これからも
ある。世界的に海水温と地上の気温との
相関関係はあるな。
https://00m.in/jYlXZ
前に同和メタルで、矢崎部品から
不良品でも、溶接してなくても
ドラムに巻いてあれば、全て買い取る
ので、出荷して欲しいと連絡があった。
取引先は、何でも買い取ってくれる！
今こそ、増産のチャンス！
課長さんは大喜びして、設備は限界以上の
速度を上げ、不良部分は切除せず
何でも出荷するようになった。
リーダーは休憩を取らずに機械の前に立ち
設備を動かしながら、お弁当を食べていて
眼は真っ赤だった。
私が入った会社で、品質で取引停止や
問題になる会社は無い。
袋に穴が空いていても全てでは無いので
残って検品をしなくても大丈夫。
TikTokを連結して動画ファイルを
作成した。(3.8GB）
https://photos.app.goo.gl/MQTgK9RrR2vWyRQ56
今回は、391個連結の音楽や歌を
中心としたファイルになった。
ファイル全体の中身については
部分的に確認済み。
動画の長さは、約260分のファイルに
なった。
ファイルの作成時間は6時08分。
Wi-Fiにて、アップロード済み。
工夫した部分は星那さんのファイルを
途中で入れた。
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明日からの1勤務、緊張するな。
遠いし。朝は清掃、帰りは検品。
検品があると嫌だな。先週までと
聞いたけど、あると帰りが遅くなる。
また、休んだ後だからなぁ。
何か言われたり、色々あると。
金曜日の日は、派遣会社に頭が痛くて
熱があると連絡して、終日、寝ていた。
最初は、無理してでも行こうとしたけど
休んだ方が無難と思う気持ちが上回った。
遠いし、頭は痛いし、車の中は45度を
超えているし。。
土曜日の日は、Amazonで頼んだ
車のバッテリーをイエローハットで
持ち込みで取り付けて貰った。
また、動画連結ファイルを作成した。
日曜日の今日は、車のエアコン
フィルターを3年ぶりにオートバックスで
交換した。フィルターには、表裏があり
風量が低下すると、冷却も低下する
そうだ。前は30度を超えると猛暑日
だったのに、今は35度を超える日もある。
太陽の位置が高くなると気温が上がる。
海水温も上がったり。
今日は、明日に備えて早く寝て
来週の出来事は、日記に書けば良い。
来週、1週間、仕事大変かも知れないな。
暑い事に加えて、人が少ないのに休んだ
ことに対しての恨み。
人を補充しないのは、補充をすると
辞めて貰いたい人が助けられて
辞めずに残ってしまうからだと思う。
それだと、耐えられた優秀な人だけ残る。
駄目な人は脱落する。
だから、休まれてしまうと、その人が
息を吹き返し、延命になってしまうので
休まれても困る。
だから、派遣会社の担当の人は
別に休んで良いですよ！という形。
派遣会社としては、休んでも続くのなら
休んで貰っても良い。
派遣先では、辞めて欲しい人が辞めずに
続いてしまうと困る。
私の親は、辞めずに1日でも長く勤務を
続けて欲しい。そういう感じ。
なんでそういう推測みたいな事が言える
のかというと、私がロッカーで休憩中に
別の班の2人が、別々の日に同じ内容の
事をとても大きな声で話していたこと。
内容は、派遣の能力不足の人が職場に
残ってしまい目が付くし、むかつく
→別の班の人。
もう1人の人は、派遣の人を見ると
むかつくし、駄目な奴が多いと思う。
新しく人を入れると駄目な派遣の奴が入り
教育もろくにされないまま残るので
派遣が職場を駄目にしているし成長性も
乏しい。
→いやいやそうは言うけど、俺は25歳で
免許を取って、この歳でやっと車を乗れる
ようになった。人の成長には個人差が
あると思うよ。
→いやいや、俺はそうは思わないね。
ここの会社は派遣に甘すぎる。
これを話していたのも、別の班の人。
最初の事を話していたのは、私の前の
班の人。2つ目は私の後の班の人だ。
私の前後の班の人が、ロッカーのある
部屋で、人に聞こえるように着替えた後に
話していた。今の班では、派遣の人への
悪口は一度も聞いたことは無い。
先日、前の班で来なくなってしまった人は
ヤマハの職長と同じ名前だったな。
何か繋がりがあるのか・・。
休日出勤に出て、その後、来なく
なってしまった。
休日出勤の時に何かあったのか。
私は出なかった。
来週の月曜日は、一勤務で、また清掃
からだ。暑いのも駄目だし、香水みたいな
匂いも自分は駄目だ。軽い匂いなら良いけど
頭痛を伴うような濃い匂い。
そういう場所の清掃だと困るな。
休みの連絡は就業開始時間後でも
全然良いし、月曜日も体調が悪ければ
休んで良いと聞いたけど、私は行く。