今日は、2勤務の3日目。
だんだん暑くなって来て、また、めまい
や立ちくらみをしやすい季節になって来た。
去年が酷かったからなぁ。
暫く涼しい所に居ると、暑い所に
行っても、ある一定時間耐えられ事も
ある。
今週から２勤務。今日は２勤務の２日目。
同じ班の人が1人、今月で退職されるので
誰か休んだ時に人が居なくて大変になる
可能性がある。欠員の人員の補充は
あるのかな。
契約更新は昨日、LINEで連絡があった。
オムツのビニール、ラップ剥がしとか
間に合わなくて、投入も間に合わなくなる
ことがある。投入量が減り過ぎると
後工程の製造ラインが止まるか。
動きというか、仕事が遅いんだよな。
TikTokとYouTubeを連結して
動画ファイルを作成した。
(2.6GB）（4.5GB）
https://photos.app.goo.gl/MQTgK9RrR2vWyRQ56
今回は、303個連結と457個連結の
音楽や歌を中心としたファイルになった。
ファイル全体の中身については
部分的に確認済み。
動画の長さは、約179分と約309分の
ファイルになった。
ファイルの修正は行わない。
ファイルの作成時間は昨日の23時30分。
今日の5時26分。
Wi-Fiにて、アップロード済み、
YouTubeのファイルは白石優愛さんの
演奏になった。
Googleドライブをあと1年間契約更新
した。2テラバイトサーバー。
サーバーがあるので、ファイルを
入れることできて、見ることが出来る。
来週からは２勤務。
連結動画は作る時間があるかどうかだな。
仕事については、上期のペパーレットの
クレーム件数が12件だったこと。
金属探知機が包装エリアにしか設置して
いないのは、いかがなものか？
来週の月曜日？ユニチャームグループで
セコムを通した防災訓練がある。
仕事では、前の班の人が、クレシアの
フレコンバックの粉砕機への投入がある
けど、時間など、ちゃんとやらないと
大変な事になると話していたけど、別に
ならなかった。
売り上げの６割のカインズホームは
これ以上の売り上げ増は望めないこと。
明日からは２勤務か。
tktubeはアメリカのクラウドフレアを
ドメインで使っていたので、5ちゃんねる
と同様にドメイン名を他で取得して移転
すれば、復活は可能だと思う。
tktubeが今週の始めからサーバーエラー
で、閲覧アクセスが出来ないので
私がドメイン検索でサーバー内を調べた所
６月27日の2時41分にサーバーは更新
されていて、管理人さんがデータベースに
アクセスして、サーバーを再起動させて
復旧を試みている事が分かった。
→この場合は復旧する可能性がある。
tktubeの動画があり、復旧
しないと困る部分があるな。
近々、元通りに復旧するのでは？と
思った。日本じゃなくて、海外の
サイトだからなぁ。
トランプさんなら、絶対復旧させろと
言うと思うけどな。
どこかの国で個人ではなく会社で
やっていると思うので、そこがサーバー
エラーの対応をしないと、人気はあっても
復旧しない。
今日が今週の最終日。
昨日の粉砕機への投入は６割位の投入で
ちょびっとでも無かったけども、少ない
形にはなった。
契約更新の期限は来週の火曜日までに
なっているな。まだ、書類は無いし。
前の派遣会社は派遣期間や契約更新に
厳格だったので、派遣期間を過ぎると
雇用契約終了だった。
プロテクスは？？
週の途中で終了だと、突然来なくなったと
いうことも有り得る。
最近、ユニチャームで無香料なのに
お茶の葉エキスや桃の葉エキスや
せっけんの香りなどの匂いがする
デオドラント製品があると聞いたな。
今日は夜勤の４日目。
夜勤は、調子が今一つ良くないな。
何とかあと、2日を乗り切ろう。
昨日、粉砕機への過剰な投入は
機械が詰まったり、壊れたり、後工程で
追い付かなくなって溢れて大変になったり
するので、手でちょびっと投入と
２回くらい聞いたので、今日からそうする。
今日は夜勤の３日目。
２日目の帰りに上期の状況説明。
下期についての事業、経営説明が
あった。
これから、売り上げを伸ばして行きたい。
6割出荷のカインズの他の１割出荷の
三井物産などの販路の拡大。
利益率の改善。給与なども上げて行きたい
けども、工場への投資も大きくて
原価の低減や工夫をして利益を確保して
投資への返済をしつつ、給与も上げて
行く。ユニチャームへの転籍制度も
考えて行きたい。社員教育を充実させたい。
みたいな話であった。
利益率の改善の為の商品の値上げも
少し考えているけども、他社との価格
競争があり、それほどは上げられない。
工場の収支や経営目標は、達成は
遅れているけども、改善はしつつあり
悪くはなっていないと聞いた。
工場内の清掃をしつつ、作業環境を
改善をする事も重要とのこと。
https://www.mitsui.com/jp/ja/company/outline/profile/index.html
三井物産は大東化学の富士フイルムとの
主要株主だった会社だな。
数ヶ月で辞めちゃったっけ。
大東化学。
三井物産は福利厚生はとても良いけど
エアーウォーターは、ちょっと
良くないんだよな。
三井物産の入社教育資料で研修を
受けたな。
三井物産は商社なので、海外取引や
渡航について、会社の援助、補助があり
社内教育資料はオリジナル。
中堅管理者研修も行う会社だ。
１日目の夜勤が終了して、今日は２日目。
夜勤の仕事中は調子が悪いな。
昼間と比べて。冷や汗が出て、頭が
ゆらゆらする時がある。
その時は、動くと酷くなる事があるので
動かない。目を冷やす。顔を洗う。
帰ってから、短時間でも眠ると
元に戻る。まだ、夜は暑くなる時期では
なく、耐えられるはずなのにな。
労働条件明示書は、書類は作成済みで
あとは配布待ち。
６月30日で雇用終了ということは
希望しなければ無いみたいだ。
前の明治製菓ファルマの子会社で
明治製菓ファルマから、毎週、数千円の
活蔘が5本くらい送られて来て、冷蔵庫に
あった。これを飲んで、皆さん気合を入れて
元気に頑張って下さい。職場の人数分が
無くて、私は最初だけ、1本飲んで、飲んだ
けれど、大した変化は無かった。
あとは、責任者の人が独占して、毎週飲み
元気になったーとか気合が入ったーとか
喜んでいた。これで入出荷の仕事が
出来るぞ！ムラテックの自動倉庫を
最大活用しよう。
ドリンク剤だけでそうなる？
私から見ると、ドリンク剤で喜んでいる
人は職場の一部の冷めたみそ汁だ。
そうなるなら、世の中の人は数千円でも
みんな買うのか？職場の人数分、送らない
のが、明治製菓ファルマだ。
今日から３勤務で夜勤。
休みの間は実家に行き、仕事の話をして
期待しているので、出来るだけ長く
勤務して欲しいと親から聞いた。
帰ってから、雇用契約書を見ると
私の雇用契約が、６月30日までに
なっていて、それは、来週なので
派遣の担当の人に 、職場で勤務予定は
入っているのに 、その後の雇用契約は
どうなっているのかLINEで聞いた。
もう月末だもんな。
労働条件明示書の雇用契約期限が
６月30日で切れても行くつもり。