来週、1週間、仕事大変かも知れないな。
暑い事に加えて、人が少ないのに休んだ
ことに対しての恨み。
人を補充しないのは、補充をすると
辞めて貰いたい人が助けられて
辞めずに残ってしまうからだと思う。
それだと、耐えられた優秀な人だけ残る。
駄目な人は脱落する。
だから、休まれてしまうと、その人が
息を吹き返し、延命になってしまうので
休まれても困る。
だから、派遣会社の担当の人は
別に休んで良いですよ！という形。
派遣会社としては、休んでも続くのなら
休んで貰っても良い。
派遣先では、辞めて欲しい人が辞めずに
続いてしまうと困る。
私の親は、辞めずに1日でも長く勤務を
続けて欲しい。そういう感じ。
なんでそういう推測みたいな事が言える
のかというと、私がロッカーで休憩中に
別の班の2人が、別々の日に同じ内容の
事をとても大きな声で話していたこと。
内容は、派遣の能力不足の人が職場に
残ってしまい目が付くし、むかつく
→別の班の人。
もう1人の人は、派遣の人を見ると
むかつくし、駄目な奴が多いと思う。
新しく人を入れると駄目な派遣の奴が入り
教育もろくにされないまま残るので
派遣が職場を駄目にしているし成長性も
乏しい。
→いやいやそうは言うけど、俺は25歳で
免許を取って、この歳でやっと車を乗れる
ようになった。人の成長には個人差が
あると思うよ。
→いやいや、俺はそうは思わないね。
ここの会社は派遣に甘すぎる。
これを話していたのも、別の班の人。
最初の事を話していたのは、私の前の
班の人。2つ目は私の後の班の人だ。
私の前後の班の人が、ロッカーのある
部屋で、人に聞こえるように着替えた後に
話していた。今の班では、派遣の人への
悪口は一度も聞いたことは無い。
先日、前の班で来なくなってしまった人は
ヤマハの職長と同じ名前だったな。
何か繋がりがあるのか・・。
休日出勤に出て、その後、来なく
なってしまった。
休日出勤の時に何かあったのか。
私は出なかった。
来週の月曜日は、一勤務で、また清掃
からだ。暑いのも駄目だし、香水みたいな
匂いも自分は駄目だ。軽い匂いなら良いけど
頭痛を伴うような濃い匂い。
そういう場所の清掃だと困るな。
休みの連絡は就業開始時間後でも
全然良いし、月曜日も体調が悪ければ
休んで良いと聞いたけど、私は行く。
来週の月曜日は体調を整えて行く。
休んだ事を怒られたり、仕事を増や
されるかも知れないけど。
暑いのは、この時期の全国共通なので
堪えなければいけない。
今日、休みたいなぁと思って、休む連絡を
しようと思ったけども、迷っている。
休むと癖になるもんな。他の人も
連鎖して休んだり。
風邪をひいて熱が出たとか理由に
しようかな。 休んじゃうか。
朝、起きてから、頭が痛く37.5度の
熱があるので、今日の２勤務を休ませて
下さい。
ヤマハの時に、自分が休んで代わりに
出た人が、ベアリングの入った鉄球の
落下で、手の平を潰してしまう労災に
なってしまい、裁判になった事があるので
それが気になるな。
でも、休んじゃうか。
ここ最近、マネージャーさんもボヤが
あってから、見掛けないもんな。
→体調を崩している。
派遣会社の担当の方に休む連絡をした。
ライン既読にならないな。
もう少し待って既読にならなければ
電話してみる。
電話をして了解を得られたので
今日は寝ている。
月曜日、出勤してから怒られるかな。
派遣の人はすぐ休むとか言われたり。
体調が悪いって、職場の人は、みんな
体調が悪くても仕事をしているんだぞ！
とか。職場が暑いからなぁ。
職場が暑いのが休んだ理由。
暑いと血圧が上がってしまう。
今日、派遣の担当の人に休む理由を
話した時に、職場が暑過ぎて、冬とか
秋とか春なら良いけど、夏は無理と
話した。
昨日の２勤務の仕事が終わった。
帰りに検品があったけど、割と直ぐに
終わった。金曜日も検品があるそうだ。
予定では、最後の検品。穴が空いている
事がある。帰っちゃおうかと思ったけども
検品をやっていった。
包装の方で1人人員が増えたみたいだな。
人員増で目が届く所が広がって
それは良いこと。
金曜日、休みたいなと思った。
派遣の担当の人も休んでくれて良いと
話していた。でも、12時間勤務している
人も居るもんな。
NTNの派遣の時に私が入った1ヶ月後に
今後、派遣の人は1人も入れないと言う
方針が工場長から、派遣会社に通知が
あった。社員の人なら入れる。
新卒の社員の人に入れ替えたい。
派遣先の食堂で経緯の説明があった。
6月に入社して8月に8人位の派遣の人が
一斉に辞めてしまった。
私が辞めると話すと、派遣会社から派遣先の
課長まで、人が居ないから辞めないで！と
いう、説得があった。
休むと他の人への影響が大きいので
行かなければ行けない。
昨日の検品は頭が痛いと話して帰って来た。
16パレットだっけ。検品やってなくても
検品済みにすれば良いのに。
今日も検品があったら、体調次第にする。
シールド不良や粒漏れ、穴空き、複数ロット
の混載や異物混入。色々あるみたいだな。
熱中症気味なので、酷いと休む。
粉砕機から、熱を発しているみたいだ。
仕事の1日目が終わった。
全体的に人が少なく、12時間勤務を
している人がいたり、あと、この
暑さがあり、ちょっとやばいなと
感じる。ゴム手袋の下に綿手袋を
着用することは、ロームの職場では
必須だったのに、この前、イオンモールの
警備で買った2種類の白手袋は捨てて
しまったみたいだ。手が痒いな。
最後に検品があった。今日もあるのかな？
包装工程で設備に設置しているボルトの
2本のうち1本が落下して、DCMカーマの
梱包箱に入った可能性があるそうだ。
全数検品とか。設備の振動でボルトが
緩んだのかな。Wナットにするとか
ワッシャーを入れるとか、増締めを
するとか、予備のボルトを買って貰うとか
ボルトの頭にキーを溶接して回り止めを
するとか、マジックでアイマークを付けて
緩みを確認出来るようにするとか
ヤマハでは、色々やったけど、時間も
人も少ないので、無くなっても良いように
予備のボルトを買って貰うのが、一番たと
思う。ボルト1本で全数検品とか、何だか
なぁと思った。無くなったのを気付かなくて
報告はしないで、ボルトだけ新しいのを
付けるとか。梱包箱の中にあるとか
限らない無いし、床や、パレットのフォーク
差し込み口の中にあるかも知れない。
今日もあるのかな？あっても、帰っちゃおう
かな？と思っている。
クレーム件数も、年間100件までOKとかに
すれば、些細な事で騒ぐ事は無くなる。
今日の最高気温は、36度で、明日は
38度みたいだな。
TikTokとYouTubeを連結して
動画ファイルを作成した。(5.6GB）
https://photos.app.goo.gl/MQTgK9RrR2vWyRQ56
今回は、630個連結の音楽や歌を
中心としたファイルになった。
ファイル全体の中身については
部分的に確認済み。
動画の長さは、約387分の大型長編に
ファイルになった。
ファイルの作成時間は15時00分。
Wi-Fiにて、アップロード済み。
YouTubeのファイルはピンレディXさんと
酒井法子さんのファイルになった。
明日まで、休みで、その後が２勤務で
出勤。同じ粉砕の職場の人が3人退職
してしまい、補充も無いので、管理者の
人が2人、12時間勤務をするみたいだな。
毎日、12時間は、過負荷で体調を崩して
しまい、無理なのでは？と思った。
派遣の人も突発で休んだり、辞めたり
するので、派遣は要らない。信用できない
みたいになり易い。
たまに、正社員の人も入るけども、短期間に
辞めてしまっている。