やつなブログ〜みそたん〜

今日は実家に行き、iPhoneの事で
親とソフトバンクに行くと、土曜日に
出勤をして下さいと会社から電話が
掛かって来た。実家に居るのでと
断わった。3人退職した班に4人目として
どうしても入れたいんだよな。
良い人を集めた精鋭班だし。。
能力的に無理がある。
親の話だと、閉鎖の予定のある事業所
みたいだし、雇用条件も悪いし
電話で呼び出すような会社は、辞める
なり、無視すれば良いとの事。
あと、聞いたのは、ちゃんとした事業を
行っている会社なら、人が辞めて
辞めた後に人を入れないのは
おかしいとの事。ブラック企業なの
では？という話だった。
社長は親と同じ名前なのにな。
前にも辞めさせたい人に休みを取らせ
ない会社があっけ。3週連続休日出勤
要請。緊急出勤をお願いします。
仕事内容は経験のないロットランナー。
休みが無いじゃん！現場からの要請
なので。来月の勤務予定表は出ていない
けど、この分だと、もっとひどい勤務表
になり、電話により、さらに変更され
ひどい勤務になるかも知れないな。
それは、勤務予定表を貰えば分かる
事だ。ヤマハなんて、1人減れば
その班に班員を守れなかった原因が
有るとして責任者は減給、班員は
交通立哨など厳しい処罰がある。
その班で3人辞めたなら、その班に
過労となる原因があるのだと思う。