やつなブログ〜みそたん〜

今日も実家に行き、退職する事を
話した。そういう雇用形態なら
即日退職も可能だし、明日から
行かなくても良いのでは？との
事だった。労務管理する人は
人を働きやすい環境にするのが
役割で、人の嫌がる仕事をやらせるのは
その人に辞めて貰いたい為で
そういう状況になった場合は無理して
居る必要はない。ガラスを作っている
会社は最低だとの事だった。
ガラスを割る仕事が不可能という事も
話した。私も親も腰が悪いもんな。
退職理由といつ、それを派遣会社に
伝えるか？私の親には給料を減額される
事が有るので、給料を貰った後に退職
すると話した。その方が良いとの事
だった。突発退職は避けたい部分が
有るので、明日の夜間は出勤する。