やつなブログ〜みそたん〜

昨日の夜勤は前日よりは
若干木箱が少なく感じた。
部材は多いしカバーは作れてないし
全然、間に合っていない。
今日は、また、さらに大変な
リパック、フリップの予定が
組まれている。
サポートの増員はあるけど
まぁ。。元が多いと駄目だろう。
15日の給料を貰ったら15日の
午後に派遣会社に退職の連絡をして
16日に職場に荷物を取りに行き
17日から行かない計画を立てた。
雇用契約書に当社は突発退職を認める。
但し、1ヶ月以内の退職は当月支給
給与より20%減給すると書いてある
もんな。つまり退職日は、おのずと
雇用契約書により決まっている。
来月の生産予定もあまり大変で
良くない予定になっているそうだ。
退職の場合はその日に親に最初に
連絡をする。離職票を発行して
貰う。コーニングが1ヶ月位
春休みになり、木箱が無くなれば
良いけど。派遣会社から派遣会社への
転職はせず、介護等の職業訓練を
挟む予定だ。
実際は今日出勤した後の明日に
決める。