やつなブログ〜みそたん〜

派遣会社の社長さんの電話では
10月12日までは、今の職場で
雇用の確保と保証が得られているが
それ以降の雇用の了解がコーニングから
現時点で得られていないので、念の為に
早めに1ヶ月前の9月12日に解雇の
可能性の連絡をくれたとの事だった。
コーニングと交渉しているが、なかなか
10月12日以降の雇用について
厳しい回答しか返って来ないとの事。
それは、まだ交渉の継続中だそうだ。
派遣会社の社長さんと派遣先の部長
さんが、他の職場も探してくれている
そうだ。10月12日で解雇の時は
離職票もきちんと作成してくれるとの
事。解雇の時は他の派遣さんも含めて
まとめて解雇になるとの事だった。