やつなブログ〜みそたん〜

2年生の人がデイサービスに就職を
希望していても、利用者さんが
来なくて赤字ならば、施設は
新たに雇用を増やすのは躊躇する。
1日7000円が施設の利用料で
2000円が本人負担。5000円が
介護保険。1日25人来ていた
利用者さんがコロナで15人〜20人
になると人件費が経営を圧迫して
そこに入りたいと希望しても
もっとお給料上げてと言っても
うーん？どうしようかな。
経営安全率を下げて赤字にしてまで
人件費、出そうかな？と迷う人も
いると思う。利用さんの希望に
そうこととなっていても
利用者さんの希望が、いつも
正しいとは限らない。
私は、こういう世の中で
どういう仕事が良いのだろう？と
考えて思っている。
1回目の実習の時は校内実習で
1週間のうちの2日を休んでしまい
1日予備日に出て、1日は実習を
やった事にして免除して貰った。
昨日、熱が出てしまった女の子は
どうするのだろう？
実習をやった事にして
免除して貰えれば良いのになと
思った。先生と学校長が許可すれば
学科も実技も実習も試験も
全てやった事にして免除が
理想の形だと思う。