日記
今日の会社の面談は良い内容では
無かったな。良い評価は出来ないとか
お金は出せないとか。
前回よりも更に評価が悪くなっていた。
お金は出せないけど、何でも相談にも
乗るし、協力する。
頼ってくれて良いから。誰かに酷い事を
言われたら、言って来てくれても良い。
会社同士で交渉も出来る。
水すましは要らない職場になって
しまったからなぁ。崩壊職場。
組立課で、安全教育があり、責任者は
係長なので、指示は係長から受ければ
良いし、相談すれば良いと主任の人から
聞いた。主任の人も職場に居るので
困り事など、言って来てくれて良いと
聞いた。ベアリングや組立の事について
全く知らないので、何についても出来ないし
やりようが無いのが現状だ。
組立課になってから土日出勤の話は
無くなったな。
VLの生産量も1日1500本位になり
過剰な生産予定は無くなった。
無かったな。良い評価は出来ないとか
お金は出せないとか。
前回よりも更に評価が悪くなっていた。
お金は出せないけど、何でも相談にも
乗るし、協力する。
頼ってくれて良いから。誰かに酷い事を
言われたら、言って来てくれても良い。
会社同士で交渉も出来る。
水すましは要らない職場になって
しまったからなぁ。崩壊職場。
組立課で、安全教育があり、責任者は
係長なので、指示は係長から受ければ
良いし、相談すれば良いと主任の人から
聞いた。主任の人も職場に居るので
困り事など、言って来てくれて良いと
聞いた。ベアリングや組立の事について
全く知らないので、何についても出来ないし
やりようが無いのが現状だ。
組立課になってから土日出勤の話は
無くなったな。
VLの生産量も1日1500本位になり
過剰な生産予定は無くなった。
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