やつなブログ〜みそたん〜

水曜日に就職支援室の人と先生と
3者面談があり、転職回数が17社は
普通の人より多く、これから先
その繰り返しになる可能性があり
仕事の選び方について、アドバイスみたい
なものを受けた方が良いと言われて
受ける事になった。そんな多いのは
私のせいではなく、全部、会社が悪い。
静岡県の西部の会社。
大きな会社も色々行ったけども
入社をすると、会社を守りたいと
考える人、会社の為に尽くしたい人から
様々な嫌がらせがあり、その結果、会社の
上の人から、自己都合退職に追い込まれる事
がとても多い。
つまり、そういうブラック企業を指導を
して、修正して改善しないと、その会社に
別の人が入るので、入って苦しんで辞めて
の繰り返しになり、労働環境は何も改善
されない。浜松ポリテクで聞いたけども
職安の求人は、平均は20万円で出していた
求人は、たった、5年で、15万に下がった
と聞いた。15万円で、皆さんは探すんで
すよ。どうしますか？そういう求人が
これから主になり、その収入で生活する
事になるんですよと言われた。
職安の平均賃金は、5年で5万円も実質賃金
は下がった。あなたはどうしますか？
どうやって、生活して行きますか？
大手の労働組合は、新しい人が入ると
自分たちの雇用に影響するので、新しい人が
入るのを拒む。その結果、職安の求人は
赤字の中小企業が主になっている。
特に、静岡県の西部は大きな会社に
ぶら下がっている、赤字の中小企業がとても
多く、為替だけで、不利なると企業が
海外に出て行く。浜松で、円高で10社
まとめて、海外に拠点を移したと聞いたな。
それが、選挙結果にも反映して、本当は
企業を中心とした、選挙はしてはいけない
のに、それが、静岡全体に影響するように
なってしまった。
浜松ポリテクで聞いたのは、ロードサイドの
アンテナショップだっけ。企業の利益の
出し方。中国で売っている10円の電子機器
は、日本に輸入すると、200円で売れる。
その差益が190円あるので、会社は人を
雇用できて、賃金が払える。
高くすると、日本では売れない。
どれだけ、安く仕入れて、安く売れるか。
それが、原価資本主義。
原価で輸入して、売れる値段で売る。
その差益で会社は黒字になり人を雇用
出来る。浜松ポリテクで、様々な中小企業
診断士の先生から教わったので、既に
知っている。会社なんて、ブラック企業が
多いので、そんな会社に、挨拶文を書いたり
お礼状を書いたり、入社する時から
へこへこしていてはいけない。
カルビーが赤字なのも、値段を高くする
一方で、売れる値段で販売していないから
過去に大きな利益があったのに、赤字に
なっている。カレーのCoCo壱やガストも
同じだと思う。その中では、すき家は
お客さんを集めて、頑張っている方だと
思う。企業は、製造原価報告書というのが
あり、原材料や人件費やその他のコストを
計算して合わせた値が商品の値段になって
いる。どれだけ、安く価格設定をして
利益が出せるかは、限界利益。
資本準備金や短期借入金、長期借入金を
含めた、会社の安定性、健全度の値が
経営安全率。