やつなブログ〜みそたん〜

今日は昼間に、東海道シグマさんの
採用担当の方と面談があった。
今日の情報を元に派遣先に伺い
派遣先で良いとなれば、工場見学に
なるそうだ。欠員枠が3人あっても
日々変動し、欠員が増える事もあれば
埋まってしまう事もある。
他の派遣会社さんも入っているので
派遣先に、伺った時点での欠員数で
採用が左右される。業務内容も欠員が
生じている業務で配属が決まるそうだ。
大変な業務をしている人が辞めれば
そこが欠員なので、そこか。
金曜日がホットスタッフの職場見学なので
それまでに出来るだけ、形にしたいと
聞いた。ホットスタッフの方から工場見学の
時間と集合場所を聞いた。リフトに乗って
貰うので、運転免許証を持参して欲しい
との事。ホットスタッフは、ちょっとした
事で、スタッフが切られたり、派遣先との
契約が無くなったりする事があるとの事。
契約先のお客さんには、細心の注意を
していると聞いた。
東洋メビウスは厳しい会社なんです。
私は、他も応募しているので、工場見学後に
お断りする事もある事を伝えた。
そんな厳しい会社で、びびりながら仕事を
するのは嫌だもんな！
東洋メビウスの社長、私と同じ名前に
なっているな。どうしようか。

https://www.toyo-mebius.com/company/greeting/

リケンさんの方は、JX金属とタイコ
エレクトロニクスの倉庫部門を請負って
いて、半々に分かれているので、どちらの
配属になるか分からないと聞いたな。