去年の6月6日に入社し1年が経過した。
いざという時は、雇用保険が使える。
月末が締め日なので、月末まで
勤務する人が多い。
親から色々とメールが有り
辞める事を勧められても
他の会社に行っても同じか
さらに厳しくなる可能性がある。
雇用形態や労働三法についても
言われる。会社と折半する
社会保険にきちんと
加入していないからなぁ。。
勿論、腰を痛めたりしたら
それは、業務上、継続はすぐに
困難になる。
仕事は続く所まで勤務をし
生活の事など、見通した上で
辞める。来月以降のリカットは
注文が来ていないので、それなりの
まとまった期間止まる可能性がある
そうだ。そうなると、人も余り
12期の物流課の勤務になる人もいる
かも知れない。現状より人数的な
余裕は生まれる。
そのアプリの会社から
アップル社に特急申請を行い
明日か、明後日にはストアへの
復帰とのメール返信があった。
社員数10人位の零細なアプリの
開発会社。そのアプリだけで
企業が存続し、社員の人は生活
している。他には無いグレーゾーンの
アプリを制作し、他のアプリとの
差別化で人気を得ようとしている。
私は、商用アプリやビジネスアプリ
は入れずに本当に良いアプリだけを
選んで、iPhoneに入れている。
そういう事をしていた所
早く起きた事も有り、部屋で
メガネを踏み、レンズにヒビが入って
しまった。パリミキで8000円で
レンズ交換をして貰う事にした。
予備のメガネは菊池メガネか
メガネスーパーか、どちらかで
購入した。もう1個の予備は
購入したお店が無くなってしまった。
ユニクロもパリミキも撤退した街。
隣町に行かないとお店は無い。
普段と違う行動をしたので
メガネを踏み、割ってしまう事に
なった。普段と異なる行動は
リスクを伴うという事だと思う。
今日から夜勤か。4日間。
昨日、iPhoneアプリの
日刊ジャボンという週刊誌的な
アプリのアップデートがあった。
他のアプリと並んで。。
そのアプリをアップデートしようと
した所、アップデートが出来ずに
再度、アップデートと表示されて
しまう。私は、アプリを削除して
もう一度入れれば良いと思い
アプリを削除して、再度、ストアを
検索すると、アプリ自体が検索から
出て来なくなってしまった。
私は、iPhone上にないアプリの所から
再度、ダウンロードをして
今日、アップルのストアの担当の人に
そのアプリをストアに復帰させて
欲しいと電話でお願いした。
そのアプリ制作会社のもう１つの
ニュースアプリの方はポイント還元が
理由なのか、リジェクトされてしまい
そっちの方も突然だったので
ネットで利用者から、急に無くなると
困るとの声が出ていた。
規制や規約が厳しくなる中で
雑誌的な情報アプリは少なく
復帰させて欲しいとお願いした。
最近、会社の駐車場に日立の
社有車が停まっているのを見掛ける。
http://www.hitachi.co.jp/IR/library/presentation/streaming/170512a.html
コーニングのガラスを日立に
販売しているのかも知れない。
シャープと凸版印刷と大日本印刷
しか、主に無いもんな。
日立は優良企業だもんなぁ。。
明日からは昼勤か。。
昼勤の方が入出荷が有る分
夜勤より大変なんだよな。
これで、木箱等があったら。
今日は、病院で、血圧測定と
アムロジンとクレストールを貰った。
大体、薬をたまに飲んで、上が150で
下が100。下が高いんだよなぁ。
血圧が高いのが、足が痛い原因にも
なりそう。帰って来る時間が遅い時に
妹が来るかも知れないな。。
やっと休みだ。今週は5日勤務
長かった。体力的に、自分は
かなり駄目なのでは？と思った。
身体が動かない。付いて行けない。
12期の仕事は歩けない。
動けないでは、その日で退職だろう。
シャープから、色々とあるみたいだな。
アクオス用のガラスがシャープの
工場のライン上で割れてしまう。
シャープが設備投資を怠り
製造ラインに段差がある為
スムーズにガラスが流れないとの事。
会社では、シャープの為に板厚を
厚くして、シャープに出荷するそうだ。
凸版でもキャンセルや出荷延期が
あるみたいだな。
凸版の社長補佐が見ているのかも
知れない。リカットも9914の生産分を
カットしていて、当初の生産予定は
とっくに終わっているとの事。
7月はどうなるの？と聞かれた。
私は未定と答えた。
生産が無ければ、人は他工程に
分散し、受注が溜まるのを待つのかな？
と思った。
12期の方が大変だな。
重い物を持つのと、歩く事。
速く仕事を進めるのは
身体が付いて行かない。
足が弱いんだよなぁ。
足が痛くなると、動けなくなる。
木箱とかも、重いので無くして
欲しい。自分が職場が移ったら
そっち方が大変じゃなぁ。。
辞めた人の後に入る人は
辞めた人の辞めた原因が有り
その人の代わりの人は
同じように大変になると
親が話していた。
加工課の設備のサイクルタイムも
もっとゆっくりにして
動き回るような事は無くして
欲しい。
リカットの方は6月は12日間停止する
予定だな。休みになったり
12期への手伝いやセンター倉庫か。
休みも、12日位、みんな休みがある。
出勤日数は、18日か。
スポットクーラーも付き、リカット上の
空調も修理された。
5月に作業手順書の見直し、リサイクル
クレートの開始があり、出荷先の
台湾のお客さんの同意の上で始めたが
始めてすぐに、お客さんが聞いていた
話と違うとの事で、品質クレームがあり
受注が、大幅に減ってしまったとの事
だ。次長さんやリカットの人の話では
取引先からは、後で色々言われるより
先に言われたので、結果的には、
お客さんが少し怒って注文は減ったけど
被害は小さくて済んだとの事だ。
休憩時間も機械を動かしていた
オペレーターも、かなりの余裕が
出来たので、休憩時間も機械を
止めるようになった。
休みが1日で、今週は5日勤務の
夜勤は、辛いな。
来月のリカットの稼働は10日以上
停止して、勤務予定は、かなり余裕の
ある勤務になっている。
12日前後、休みがある人が多い。
私が12期に移ったら、12期が
忙しくなってしまった。
フリップみたいなって吊り具を使った
のもあるし。。
仕事の種類が増えるのと量が多いのと
仕事の速度が速いのは、大変になるし
仕事が続かなくなる要因だ。
今日の夜勤は、どうなのだろうか？
もうすぐ、妹が来るからなぁ。。
今日から夜勤。5日勤務。
今日はリカットの仕事で
明日からは12期の仕事だ。
順調に行けば良いけどな。
12期の昼勤の最終日は
忙し過ぎて身体が付いて
行かなかった。
あれだと、間に合わないな。
間に合わないというより
仕事の勤務継続が困難だ。
リカットも、やり方が変わって
たまにやるとなぁ。。
4日勤務でも、やっとなのに
5日勤務は、かなり、大変だろう。
仕事は続く所まで勤務して
無理なら辞めるしかない。