明日から昼勤か。
先週の夜勤は楽だった。
その前の昼勤は3日目が大変だった。
総じて、入出荷のある昼勤が
大変なんだよな。
そして、4日勤務の後、1日休みで
夜勤、5日。身体が持つだろうか？
ヘビーローテーション。
2日は休みが欲しいな。
私は、早く仕事をするのと
重い物を持つ事。歩く事が苦手だ。
座らないと回復しない。
私自身は、足の動脈硬化、高血圧が
原因だと思っている。
あと、アムロジン、クレストールの
薬の影響。
今度の12期の仕事は、歩かないと
成り立たたない仕事。
２日目位で膝が痛くなる。
膝のサポーターも通販で注文した。
親曰く、身体が疲れたら、毎日
病院に行けば良い。
12時間勤務だと、そういうのは無理。
仕事は続く所まで勤務して
無理だったら仕方ない。
放送、動画配信がタブレット端末
などで、国を超え世界に発信しつつ
あるな。
https://www.j-ba.or.jp/category/aboutus/jba101976
私もたまに、民放の動画を連結して
作成したりしている。
企業が拠出する2兆円産業。
広告は印象が良くないと
逆効果になる。
昨日の夜勤は、かなり仕事が
楽だったな。
いつも、こういう感じなら
良いのだろうけど。。
今日は休み。足の痛みは大分
良くなった。足が血行不良なんだよな。
詰まり掛けているというか。
歩くと直ぐに疲れる。
暫く休むと回復する
今度は12期で歩く仕事になって
しまった。明日の夜勤が不安だ。
木箱が2種類だもんなぁ。
木箱は1つ、2時間に1つ。
ラインサイクル速度を遅くして
ガラス1枚辺りの製造秒数を遅くして
木箱は3時間に1つにして欲しい。
体が速度に付いて行けない。
あと、シャープ向けには破れた
帯電シートを使用する事の
取り決めもおかしい。
不良品はシャープに出荷する事。
良い製品はトッパンに出荷。
取引先を区別して使い分けするのは
おかしい。シャープの取締役にNHKの
理事が選考されたな。
シャープの会社のやり方が変わるかも
知れない。会社は、なかなか休みが
取れないので、6月初旬は、私は実家
には行かずに、妹に来てもらう事に
なった。12時間勤務の合間か。
無職だと困るとの事で、仕事をして
疲れた様子は見せないとの事だった。
http://www.sharp.co.jp/corporate/ir/pdf/2017/170512-2.pdf
コーニングの3階には、大量のガラス
の廃棄品が保管してあるとの事。
シャープにも出荷しない製品か。
iPhone向けか？
空調の温度を上げたり、過度なコスト
削減は、お客様に、良い物を提供
出来ない要因にも成り得る。
http://www.sharp-sek.co.jp/corporate/message/index.html
やっと今日は休みだ。
昨日は仕事は過密でも無かったけど
その前の日が、大変だったので
終日、前日の影響で足が痛かった。
親から、来月の4日に妹が来るので
実家に来て欲しいとのメールが来た。
休みが取れないので、無理と返信を
した。今、住んでいる所に来てくれる
との事だった。それなら大丈夫。
12時間勤務だからなぁ。
人員的も休みが取れなかったり
少ない休みに来て欲しいという
事もあり得る。
シャープとの共同開発実験CF品。
実験に使われなかったので100枚以上
返品処理中のガラスを見掛けたな。
やっぱり、シャープのアクオスで
成り立っている会社だ。
100％フルエッジポリシュ
シャープ開発品。
明日は休みなので、仕事が無理なら
明日、辞めると連絡すれば良い。
給料日だし、リカットには人が
入ってくるし、来週は夜勤だし。。
シャープやトッパンからの受注は
あるみたいなので、私が辞めても
影響は無い。今日行って、明日、継続
するか考える。
1年以上勤めている人は立派だと思う。
今日は、仕事が、かなり大変だったな。
昨日までは、割と楽だったのに。
明日は今日より、更に大変になるかも
知れないとの事だ。物流課の12期の
仕事。速度が速いのと重い物を持つのが
駄目なんだよな。雑用係で振り回される
ような感じ。今日みたいな感じだと
とても続かないなと思った。
今日から、暫く、物流課で
12期の仕事。
順調に行けば良いけどなぁ。
たまにしかやらないと
初心者と同等だ。
退職する人は多いけれど
仕事は続く所まで勤務する。
来週から3日間が12期の物流課業務で
4日目が加工課のリカットか。。
家の親から、5月の連休は、妹が帰って
来るので、連休は有るの？みたいな
メールがあった。5月は出勤日数23日で
長期の連休は無いと返信した。
そうした所、毎日が健康で過ごせる
ようにという返信があった。
先週日曜日の12期の夜勤のように
木箱が1直に1回しか無いとかなら
良いんだけどな。あの日はかなり
楽だった。iPhoneのガラスの受注が
欲しくて、シャープの液晶の製品の
ラインナップも大幅に変更になる
との事。私の出勤希望より5日間位
出勤日数が多い。休みというのは
安全時間であって、人を新たに
入れたくないので、既存の人で
無理して、どうにかするというのは
安全を軽視しているという事。
快適な職場であれば、出家して
突発で辞める事もなく、全てが
勤務予定が原因なんだと思う。
アップルのアプリのアップデートの
内容が良く無いな。
エラーやバグやデザインや。。
毎日毎日の品質低下。
これは、よく見て、休みの日等に
アプリを削除する。
来月の勤務予定も、非常に良く無い。
12時間勤務で23日出勤だもんな。
日記で書いた今月よりも悪い。
勤務予定を組む人から、そうされて
いる。休むしか無いんだよなぁ。。
来月の最初までは、まぁまぁの勤務。
その後は、職場の掛け持ちや
休みが1日しか無かったり
5日勤務とか、かなりやばい。
身体が持たないだろう。
私だけではなくて、他の人も
良く無い人もいる。
辞めた人の影響。どちらにしろ
いつ、どの日に何日、休むのか
余裕のあるうちに決める。
休まなくても5月は木箱が無かったり
生産に、滅茶苦茶余裕があれば
良いけどな。
休むというと、他の日に出てと
言われるかも知れない。
そうすると、他の日の休みが
なくなる。どちらにしろ、3日位は
休まなきゃ行けないと思う心境だ。