今日と明日、仕事が大変かも
知れないな。予定では人数が
２人しか居ないし。
休みも、きっちりとした休みが
ないと、先週の疲れも多少は
残っている。
あのシフト表を改善しようと
するならば、他の人が犠牲になる。
自分と同じ班で２人になった人は
他の班よりも大変で不幸だ。
派遣会社の社長さんが改善する
ように話してくれるとの事だった
けどなぁ。来月も生産が続くので
あれば、シフトは繰り返しになる
ので、来月も似たような形に
なる可能性が高い。
生産が打ち切りになれば
シフト表は刷新されて大きな
勤務予定の変更が有ると思うけどな。
昨日の夜勤はかなり楽だったな。
今までで一番、リカットで楽な水準か。
機械は低速だし、一つやるのに
23時に開始し5時45分に出たので
6時間45分掛かった。
他のオペレーターもこの位、設備を
動かすのに時間を掛けてくれると
良いのにな。明日と明後日の夜勤は
２人だ。他の班は3人ずつなのに
11月10日に勤務表の変更が有り
2人にされてしまった。
私と同じ班になった人は人も少なく
とても不幸だ。
製品の運搬をする加工品課の人は
スマホゲームをしていた。
あれは、RPG。時間に余裕が
なければ、そういう事も出来ない。
明日、明後日も今日と同じ感じで
オペレーターの人が機械を低速で
動かしてくれれば、かなりの余裕が
ある。ちなみに勤務予定を組む次長
さんはコーニングの安全委員の指摘は
重要と話していたけど、夜勤明けが
公休日というのも、12時間勤務で
5勤務1休というのもおかしい。
休暇というのは、安全時間として
もっとも基本的な部分だ。
これは、以前、少し勤務した運送会社
の社長さんが話していた安全時間。
他の班の場合、人が２人の時は
どこかから人を頼んで3人に
してくれる時もある。
私の時も手配して3人にして
くれれば良いのに。
出勤を頼まれた人は
かなり嫌かも知れない。
今日は夜勤で出勤か。
12時間5日勤務で1日休みだと
疲れが取れないな！
他の人は4勤2休なのに。
勤務予定を組む人がそういう風に
している。
ちなみに来月も似たような勤務
予定を組むと話していた。
リカットの設備なんて動かさなきゃ
いいのにな。まさに名前を変えて
顔を変えて嫌がらせをする。
名前を変えて他の人に嫌がらせを
する事が、私に対しての嫌がらせだ。
これから、1直あたりで、リカットの
稼働を昼御飯や休憩以外で1時間程度は
止まると聞いたな。
6時に止まって8時に動いて
7時間30分後に出て
それだと、1直で廃材は出ない可能性
もある。1直あたりの木箱数は2つ。
そういう形なら良いんだけどな。
明日、どうかなぁ。仕掛品がリカットの
前に置いて無ければ、弾切れとして
稼働しないんだけどな。
加工品課の人が置いてあったら
アウトだ。やたら、やらせようとして
仕掛品を持って来てやらせようとする。
置いてあったら、やらざるを得ない。
オペレーターに誰か来るか？
1回に7時間30分程度で製品を出して
くれれば、どうにかなるかも
知れない。5時間じゃ、無理だよな。
梱包の人は何人来るか？
3人来るか？勤務予定表を貰って
いないからな。
リカット中止のメールも無いので
明日は、まだ動くのかも知れないな。
明日やって無理なら明後日からは
行かない。退職すると派遣会社に
電話をする。
コーニングからメールが有り
11月22日は職場変更しますと
メールがあった。
1日だけでは仕方ないのに。
明日は、リカットが動いていたら
リカット。休憩や御飯を食べに行くのも
難しいかもしれないな。
ユニチャームのラインに似ている。
次に派遣会社に電話した時は
明日からは、もう行かないと電話を
する。
派遣会社の社長が話して、職場を
変えてくれるとの事だったな。
でも、明後日もリカットが動いて
いたら、リカット。他に出来る人も
やりたい人も早々いないだろう。
あの人はリカットから逃げた！
あの人のせいで、3K職場に回された。
とばっちりに合った人の恨みを買い
駄目だと言うレッテルを貼られるかも
知れない。私はリカットの工程を
やりたいと話した人を見た事が無い。
無理な物は無理で、世の中
探せば、そう言うのが得意な人もいる。
得意な人が入れば、周りの人も
結果的には楽になり助かる。
嫌だ。無理だと話したので
これからコーニングで落ちて行くだけ
かも知れないけど、仕方ないよな。
私の親から聞いた会社の嫌がらせ。
第一、勤務場所、出勤場所を頻繁に
変更する。
第二、その人から仕事を全て無くして
しまい、その人が会社に来る必要を
無くしてしまう。
第三、人を減らし休みを減らし
その人に無理な仕事をやらせて
自己都合退職に追い込む。
どこの会社もやる事は同じだそうだ。
そうなった場合、辞めるか、どうにか
しないと、その人はさらに酷い
嫌がらせを会社から受ける可能性が
ある。私が、どれに当てはまって
いるのか？あの勤務予定表が嫌がらせ
なんだと思う。
社長さんが元の職場に戻れるように
話しをしてくれると話していたけど
元の職場に戻ると課の調整や
代わりの人をリカットに入れなければ
行けないので、代わりの人が
居ないと成り立たない。
それだったら、私を辞めさせて新しい人
を入れると考えるかも知れない。
私が辞めれは、リカットの生産は
停止するかも知れない。
職場異動なら、そういうメールが
有るのだろうし、辞めても良いと
話したので、結果待ちだよな。。
結果が来なければ、明日は1直で
出勤する。
