今日は、コーニング静岡工場の
6期棟、3Ｆにある加工品課？の
2015年度に停止した簡易クリーン
ルームに保管してある、スペアパーツの
管理番号登録と保管場所の移動作業が
あった。450種位有るのかな。
エバラポンプとかＮＴNのベアリング
とか設備維持に必要な保全部品。
金額総額では、高価な物も含めて
1000万円以上あると思った。
広い空間は時計が止まり、エアーシャッ
ターも止まり、空調が止まり、休憩所の
エアコンも壊れ、スーパークリーン
ルームでは無いものの、それなりの
設備投資をしたのに、突然、慌てて
人と設備が失踪した後片付けみたいな
仕事を行った。部品は廃棄するのか
中古品で売るのか、よくは知らない。
埋め立てゴミ、1万トンの中に
組み入れるのかも知らない。
スマホ用の何かを作っていたのかなぁ。
2Ｆにある小物部品庫の使わない不要な
物も3Ｆに移動した。
工場内の保管部品を減価償却して
固定資産税の低減をしようとしている
のかな。私は今月と来月であと、9日間
も6期棟の業務予定となっている。
今日は、その後は、6期棟の1階で
物流課の資材のブルーシート掛けと
ラップ巻き、床のモップ掛けを行った。
明日から5連休。その後は、6期棟の
仕事で、その後がリカットの工程の
仕事。私は、8月に稼働するリカットの
9日間のうち、8日間も担当するように
なっている。ガラス割り、廃材がなぁ。
また、東芝向けに裁断された
液晶パネル用のガラス製品は
木箱に詰めて出荷するのかも知れない。
http://www.toshiba-carrier.co.jp/company/index_j.htm
ヤマハでも1年に1回、購入部品の
棚卸しがあったな。管理番号の
読み上げと、リストとの一致。
パソコンへの登録は管理課か。
ポンプとか1つ、50万円とかする
もんな。予算承認が必要な高価な部品。
モーターとかも高い。
水を使う部品は錆びるし消耗品だ。
モーターのエアーフィルターの汚れ。
モーター磁石の擦り減り。
ポンプのグランドパッキン劣化による
水漏れ。
Ｖベルトもゴムなので消耗品だ。
今日、リストアップした資材を
埋め立てゴミで捨てるのは高価な
物が多いので、勿体ないなと思った。
コーニングの社長がただで欲しいと
思えば、ただで貰えるのかなぁ。。
昨日は請負先の倉庫の仕事だった。
コーニングの物流課の資材が
保管してあった。
体調が悪くて、トイレに何回も
行った。多少、暑い位で、このように
なるはずが無い。朝、食べた物が原因
かと思った。
シャープの矢先工場の送り状を
見掛けたな。取締工場長様御中。。
ロッカーには液晶アクオスが置いて
有り、倉庫全体がコーニングと
シャープなんだなぁと思った。
明日からの仕事はどんな内容なんだろ。
8時から19時。手袋や安全靴は特に
要らないけど、無いよりは有った方が
良い。靴箱、タイムカード、食事は
有る。駐車場完備。
木箱の仕事が有るかも知れない。
職場は空調が無いので、コーニングよりも暑いとの事だった。
やってもやらなくても、どうでも良い
仕事なら良いけどな。倉庫でそういう
仕事は有るのだろうか？
住所だけはメモしてある。
代表取締役が私の友達と同じ名前だ。
運輸会社の倉庫は、過去にいくつも
行ったけどなぁ。。
医薬品の自動倉庫なら空調、23度で
整っているのに。
何を保管している倉庫か知らないし。
コーニングの物流課のセンター行きと
書いてある固定資産が保管されている
のかな。因みに、過去に人を多く
採用したので、やって貰う仕事が無い程
人が居ると聞いた。
木箱は勝栄という会社で作っているので
倉庫で木箱を作る作業は有るのだろうか。
コーニング静岡工場は年間、1万トン
もの埋め立てゴミの排出が有るそうだ。
作って廃棄の繰り返し。。
再来週は6期棟でガラス廃棄。
リカットみたいに手割り作業だと
困るな。ガラスの廃棄も作った人
が廃棄すれば良いのに、派遣の人の
仕事。不良品が大量に出ても派遣の人が
やるからでは、品質の向上は無い。
だからといって、正社員や管理の人が
それをやると、派遣の人の仕事。
雇用が無くなる可能性が有る。
ガラス製造は競争相手が少ない
独占企業なので、製造するのも難しい
んだよなぁ。。
http://iphone-mania.jp/tag/%E3%82%B4%E3%83%AA%E3%83%A9%E3%82%AC%E3%83%A9%E3%82%B9/
明後日からの勤務予定が出た。
コーニングのリカットの工程は
8月に1週間しか稼働しないそうだ。
明後日からは、派遣先運送会社の
手伝い。8時〜19時が3日。
4日目が休業補償8割で休み。
その後、5連休。その後がコーニングの
6期棟の製品の廃棄業務が1週間。
12期棟の手伝い。リカットの工程が
動いたらリカット。あっちこっちの
勤務場所で、勤務時間も休みも不規則に
なった。他の倉庫が暑いみたいなので
どうなんだろ。どんな仕事が待っている
のだろうか？人によっては8連休の人も
いる。派遣で8連休は給料の激減の
可能性もある。物流課の製品出荷も
停滞気味だもんな。木箱も出荷されて
いない。
製品を作って、出荷せずに、お金に
変えず、在庫として、どうなるのだろ
う？コーニングの会社の方針かも
知れない。総務課が給料支出をけちった
とか。。あとお客さんの意向とか。
ソフトバンク製端末にコーニング社製
ゴリラガラス搭載とか見掛けるもんな。
コーニングも給料支出をけちると
社員、請負、派遣の人の士気も下がる。
それが、工場の活気のなさ、操業度の
低下に繋がる。
派遣だと、休みが多過ぎても給料が
下がるので困るよな。時給日給制
だもん。職安の求人票の年間休日
180日、給料の総支給額は24万〜26万
は有ります。はあり得ない。
私の家計は健康保険や税金の支払いで
赤字だ。シャープや東芝次第なんだろうけど、派遣の雇用形態では、休みが
多過ぎても収入的に駄目だと思う。
あっち行かされて資生堂の倉庫とかに
行かされても困るなぁ。。
コーニングの給料明細が来た。
実支給額、16万3千円。
健康保険も税金も控除されていないのに
安いなぁと思った。
ここから、もし、控除されたら？
でも、勤務日数が少なかったり
交替勤務では無かったので
雇用契約書の通りだと思った。
職安の求人票の1ヶ月、24万〜26万
は総支給されますは、虚実だった。
この額を貰うとするならば
出勤日数を増やすか、残業を増やすか
時給が増えるか、物流課で夜勤専属で
勤務するか、何かが無いと、この水準の
総支給は、不可能。
加工品課でリカットの仕事では
廃材処理が大変な上、お給料的に
無理だ。
因みに、リカットの工程は、今月の
17日以降停止すると、2人の人から
聞いた。停止したら、物流課の手伝いも
あり得る。月末が締め日なので、月末
まで行って、辞めれば良いよな。。
運送会社でピンハネされて
派遣会社でピンハネされて
実支給が少しという事もあり得る。
他の派遣の人も、みんな給料が少ない。
この給料ではやって行けないと
話していた。1人だけ、給料が多いと
いう事はあり得ない。
コーニングの人と、同一賃金では
無いもんな。役員や幹部の人の
名前と顔を変えているだけで
メリットがどれだけ有るのか。。
2ちゃんねるでは、コーニングの人の
書き込みはたくさんある、有名な会社
だ。川にヒ素や界面活性剤で魚が
浮いていた。メルト棟は最悪な職場。
りんごから700万ドル貰った。
ガラスを吸い込むと肺がんになる。
会社に不満が有るから、多くの書き込み
が有る。管理の人の話では、周辺地域
の生態系調査、自然観察、保護活動を
やっているそうだ。毎日、同じ場所で
写真を撮り、前日の写真と見比べて
異常が無いか、判断をする。定点観測。
リカットのガラス廃棄の手割りの事も
書いてあったな。
設備を動かす限り、定量でガラスの
廃棄は出る。それが出来ない
割れないならば、容器が無くなり
工程が進まない。
結局、コーニングの人と請負物流の人と
派遣の人と、業務の棲み分けをしていて
派遣の人には、一番、勤務条件が悪く
なっている。人も増えて、時給も上がれ
ば、辞める人は減ると思う。
明日からの夜勤は、順調に行くか
仕事で行き詰まらないか、気になるけど
行ける所までは勤務する。
