５月の連休まで、あと２日の出勤。
連休中に何かする事が有れば
すれば良い。
行きは第2東名で、帰りは国1が
やっぱり良いな。
昼間は掛川辺りでも国1は混む事が
あるし。片側2車線から1車線に
変わった場所。
今日は２勤務の３日目。
通勤は、行きは第2東名、帰りは1号線が
良いのかなと思い、そうしている。
1号線は渋滞すると、遅刻の可能性がある。
あと、毎日、作業着の洗濯と入浴。
地下ピットの掃除で、ほこりになり
そのまま寝ると、あまり良くない。
５月の連休は、５連休なので
何かすることがあれば、その時にすれば
良い。
昨日、2週間、休んで出勤して来た人が
居たな。体調不良。帯状疱疹など、様々な
病に罹っているみたいだ。
新人の派遣の人かな。同じ班。
また、先週は、1直あたりに、5人休んだ
日があり、同時に5人休むと、工場全体の
業務に影響が出る可能性があると聞いた。
来月は、健康診断があり、血圧以外にも
色々、悪い所が出て来ると私も困ると思う。
今日、朝礼の時に、4月から品質クレーム
が多発して、カインズの人が工場に血相を
変えて怒って来たという話があった。
ユニチャームも以前、イオンへの出荷品に
針が混入していた理由で、取引が停滞した
とのこと。
雪印は品質を理由に倒産した。
品質向上の必要がある。
毎週水曜日に、16時30分から、品質の
勉強会をやるという話があった。
ユニチャームは、他の会社にあるような
入社時の社員教育が無く、現場で先輩から
教わっている。先輩が様々なやり方をして
いるので、教わった人も様々なやり方に
なる。それだと、品質が一定にならない。
造粒に関しても、水分量の調整など
その人の感覚に任せている。
猫砂の色が変わる、固まる、班によって
作った物が、そうなる班とそうならない
班があったりして、それは良くない。
これから、派遣も請負も社員も含めて
品質の教育をしていくという話があった。
消費者やお客様、販売店の方には、信用して
貰って、購入して貰っている。
買ってみたら、表示と中身が違うとか
そういうのが、続くと、倒産も有り得る
という話だった。
粉砕工程は、毎日、地下ピットに色々溜まり
16時30分は、清掃があり、勉強会に行く
のは無理なのでは？と思った。
粉砕原料に、椰子の実の殻があるみたい
だな。
カインズって、鈴与セキュリティで
警備を担当していた。
TikTokとYouTubeを連結して
動画ファイルを作成した。(4.6GB）
https://photos.app.goo.gl/MQTgK9RrR2vWyRQ56
今回は、457個連結の音楽や歌を
中心としたファイルになった。
ファイル全体の中身については
部分的に確認済み。
動画の長さは、約318分の長時間
ファイルになった。
ファイルの修正は行わない。
ファイルの作成時間は10時52分。
Wi-Fiにて、日曜日の午後までに
アップロードする予定。
YouTubeの曲は松本伊代さんの
曲になった。
作成時間のフロートチャート
4時50分:TikTokよりファイル取得開始。
8時10分:ファイル取得完了。
8時20分:ファイル連結開始。
10時30分:ファイル連結完了。
10時52分:ファイル圧縮開始（作成時間）
11時10分:ファイル圧縮完了。
午前から午後に掛けてWi-Fiにて
アップロード予定。
今週の夜勤が終わった。
今日は少し早めに設備が停止して
設備保全や清掃や一部の機械は
休みに出て来る人がいて、生産稼働などが
あった。休みに出て来るのが嫌だな。
せっかくの休みに。
あと、機械の修理や保全、配管の交換。
パイプレンチやプーリー抜き、電動ドリル、
グラインダー、リューター、ネジ穴タップ、
朝早くに、設備保全が始まった。
ベアリング交換とかするのかなぁと思った。
油圧シリンダーの油漏れ、パッキン交換
とか。
地下ピットの掃除もいつもより時間が長いと
やってもやっても、きりがない部分が
あって、なんかなぉと思った。
朝は誰もが眠いもんな。
早く帰って寝たい人も多いと思う。
水で濡れていものを粉砕すると
温度が上がり易くなって発火要因に
なったり、粉砕機に入れ過ぎると
詰まり易くなったり、ライフリーなどの
長尺製品は、粉砕機の刃に巻き付き
易かったり、色々聞いた。
私は粉砕機に詰め込み過ぎないし
間も開けるし、全般的にちょびっとしか
粉砕品を投入していない。
生産数にも影響しているのかも
知れないけど、機械を詰まらせて故障
させたり、設備を汚して劣化させたり
するよりは、その方が良いと思う。
TikTokの連結ファイルは日曜日に
作成可能なら作成する。
おむつは、地名でおむつの種類は
分かれている。
掛川おむつ、タイおむつ、インドネシア
おむつ、マレーシアおむつ、NWP~2、
トヨタ古紙、福島おむつなど。
トヨタ古紙と白紙の粉砕機への投入比率は
9対1と聞いたな。白紙を9割入れると
青に着色しても白っぽいデオドラントの
猫砂が出来るのかも知れない。
今日は夜勤の最終日。国保から社保への
切り替えの手続きを昼間のどこかで
しなくてはいけないな。
前回のサンエー化研の時に社保に
切り替えをしたら、すぐに更新をしない。
解雇通知が派遣先を通して派遣元に
連絡があり、再度、国保に入る為に
2週間位の無保険期間が生じた。
派遣先への派遣は終了しているので
社保は使わないで下さい。
脱退証明書が無いので、国保にも
入れない。二重加入は認められない。
そういうのは避けたいな。
お医者さんで10割負担だもんな。
病院の受診も困難になる。
今日は、夜勤の4日目。
短い時間でも睡眠は摂れている。
あと、2日間を乗り切って
その後に熟睡すれば、元通りになる。
今日は、夜勤の3日目、今の所
短い時間でも、帰ってから睡眠は
摂れている。
通勤が遠いので、短いのは仕方がない。
今度、健康診断があるので、受けるよう
にLINEがあった。本社って、派遣会社の
本社だと思ったけど、それは東京なので
派遣先の本社だなと思った。
ロームの夜勤は12時間勤務だもんな。
ケイテムの多くの現場の人は、トイレも
行けないし、食堂で、ご飯も食べられない。
半導体設備が全部、繋がっているので
1人が休憩に行くと、前後で止まって
しまう。休憩交替の人も居ない。
私は、その中に入って居なかったけど。
ラインに。それでも、職場の周囲を
見渡すと、なんだかなぁと思った。
職場の全体会議で、1人だけ、休憩したり
ご飯を食べたり出来るのは、ずるいと
話している人が、複数居た。
（生産間接業務が優遇され過ぎている）
上の人から、それを聞いてどう思うかと
と聞かれた。12時間勤務で、ずっと
動きっぱなしという方がおかしいと
私は思った。代わりに入ってあげるとか
思わないのか？周りが全部、そういう
形だし、私も担当業務があり、遅れるし
それに、周りは、すぐに少しやって、済む
簡単な仕事ではない。
今もそこの半導体職場は、そういう風に
やっているのかな？と思う。
今日から夜勤の勤務が始まった。
割とその時間の勤務は久々だなと
思った。コーニング以来だ。
コーニングの時の夜勤は人は少なく
次の班の人も少なく、次の班の人が
仕事がやり切れなくて、うまく行かなくて
大変だったと、凄く怒られた事があった。
次の班の人が何もしなくて良いように
して、夜勤を終えて欲しい。
こちらも、ぎりぎりまでやっていて
日によっては、余裕が無い事もあって
その人に謝った。
同和メタルも3勤務があった。
月に1度、浜北で飲み会があり
半ば強制参加だった。
仕事が終わった後に飲み会なので
早く帰って寝たいとか、飲酒運転に
なるぞ！と思った。
職場の近くで、上の人も参加して
仕事が終わって、すぐに飲み会の
時間で、それが、そこの会社の
伝統になっていた。
仕事の改善点や不満を飲み会で
話し合って、上の人に改善を促す。
同和鉱業・・。
日本工業規格認定工場だけどなぁ。
UTエイムもロームで夜勤があった。
120分仮眠の時間があり、寝る人もいたけど
私は起きていた。
ここの職場は、全体的に設備を停めて
おける職場だった。
ロームで、ケイテムでの夜勤は
仮眠の時間は無かった。半導体設備全体が
ずっと動いていて、休憩を取るのも難し
かったけど、私は割ときっちり取り
食事も摂った。（全体的に職場の人は
トイレに行くのも困難）
食事は、ステーキがあったり
アラカルトがあったり、シダックスの
レストラン並のメニューで、格安だったけど
ロームの社員の人は食べられて、ケイテム
で、食べられる人は、ごく一部だったと
思う。夜勤は、睡眠がしっかり取れるかが
体調を左右する。
三甲の時も夜勤かあったな。
三甲は、検査の工程が無くて
製造と同時に検査も兼ねていて
その後にすぐに出荷。
パレットに割れとかあると、昼間勤務の
人から製品検品で残れ！とか言われて
それがあると大変だったな。