tktubeが今週の始めからサーバーエラー
で、閲覧アクセスが出来ないので
私がドメイン検索でサーバー内を調べた所
６月27日の2時41分にサーバーは更新
されていて、管理人さんがデータベースに
アクセスして、サーバーを再起動させて
復旧を試みている事が分かった。
→この場合は復旧する可能性がある。
tktubeの動画があり、復旧
しないと困る部分があるな。
近々、元通りに復旧するのでは？と
思った。日本じゃなくて、海外の
サイトだからなぁ。
トランプさんなら、絶対復旧させろと
言うと思うけどな。
どこかの国で個人ではなく会社で
やっていると思うので、そこがサーバー
エラーの対応をしないと、人気はあっても
復旧しない。
今日が今週の最終日。
昨日の粉砕機への投入は６割位の投入で
ちょびっとでも無かったけども、少ない
形にはなった。
契約更新の期限は来週の火曜日までに
なっているな。まだ、書類は無いし。
前の派遣会社は派遣期間や契約更新に
厳格だったので、派遣期間を過ぎると
雇用契約終了だった。
プロテクスは？？
週の途中で終了だと、突然来なくなったと
いうことも有り得る。
最近、ユニチャームで無香料なのに
お茶の葉エキスや桃の葉エキスや
せっけんの香りなどの匂いがする
デオドラント製品があると聞いたな。
今日は夜勤の４日目。
夜勤は、調子が今一つ良くないな。
何とかあと、2日を乗り切ろう。
昨日、粉砕機への過剰な投入は
機械が詰まったり、壊れたり、後工程で
追い付かなくなって溢れて大変になったり
するので、手でちょびっと投入と
２回くらい聞いたので、今日からそうする。
今日は夜勤の３日目。
２日目の帰りに上期の状況説明。
下期についての事業、経営説明が
あった。
これから、売り上げを伸ばして行きたい。
6割出荷のカインズの他の１割出荷の
三井物産などの販路の拡大。
利益率の改善。給与なども上げて行きたい
けども、工場への投資も大きくて
原価の低減や工夫をして利益を確保して
投資への返済をしつつ、給与も上げて
行く。ユニチャームへの転籍制度も
考えて行きたい。社員教育を充実させたい。
みたいな話であった。
利益率の改善の為の商品の値上げも
少し考えているけども、他社との価格
競争があり、それほどは上げられない。
工場の収支や経営目標は、達成は
遅れているけども、改善はしつつあり
悪くはなっていないと聞いた。
工場内の清掃をしつつ、作業環境を
改善をする事も重要とのこと。
https://www.mitsui.com/jp/ja/company/outline/profile/index.html
三井物産は大東化学の富士フイルムとの
主要株主だった会社だな。
数ヶ月で辞めちゃったっけ。
大東化学。
三井物産は福利厚生はとても良いけど
エアーウォーターは、ちょっと
良くないんだよな。
三井物産の入社教育資料で研修を
受けたな。
三井物産は商社なので、海外取引や
渡航について、会社の援助、補助があり
社内教育資料はオリジナル。
中堅管理者研修も行う会社だ。
１日目の夜勤が終了して、今日は２日目。
夜勤の仕事中は調子が悪いな。
昼間と比べて。冷や汗が出て、頭が
ゆらゆらする時がある。
その時は、動くと酷くなる事があるので
動かない。目を冷やす。顔を洗う。
帰ってから、短時間でも眠ると
元に戻る。まだ、夜は暑くなる時期では
なく、耐えられるはずなのにな。
労働条件明示書は、書類は作成済みで
あとは配布待ち。
６月30日で雇用終了ということは
希望しなければ無いみたいだ。
前の明治製菓ファルマの子会社で
明治製菓ファルマから、毎週、数千円の
活蔘が5本くらい送られて来て、冷蔵庫に
あった。これを飲んで、皆さん気合を入れて
元気に頑張って下さい。職場の人数分が
無くて、私は最初だけ、1本飲んで、飲んだ
けれど、大した変化は無かった。
あとは、責任者の人が独占して、毎週飲み
元気になったーとか気合が入ったーとか
喜んでいた。これで入出荷の仕事が
出来るぞ！ムラテックの自動倉庫を
最大活用しよう。
ドリンク剤だけでそうなる？
私から見ると、ドリンク剤で喜んでいる
人は職場の一部の冷めたみそ汁だ。
そうなるなら、世の中の人は数千円でも
みんな買うのか？職場の人数分、送らない
のが、明治製菓ファルマだ。
今日から３勤務で夜勤。
休みの間は実家に行き、仕事の話をして
期待しているので、出来るだけ長く
勤務して欲しいと親から聞いた。
帰ってから、雇用契約書を見ると
私の雇用契約が、６月30日までに
なっていて、それは、来週なので
派遣の担当の人に 、職場で勤務予定は
入っているのに 、その後の雇用契約は
どうなっているのかLINEで聞いた。
もう月末だもんな。
労働条件明示書の雇用契約期限が
６月30日で切れても行くつもり。
TikTokとYouTubeを連結して
動画ファイルを作成した。(4.2GB）
https://photos.app.goo.gl/MQTgK9RrR2vWyRQ56
今回は、403個連結の音楽や歌を中心と
したファイルになった。
ファイル全体の中身については
部分的に確認済み。
動画の長さは、約294分の大型ファイル
になった。
ファイルの修正は行わない。
ファイルの作成時間は18時00分。
Wi-Fiにて、明日までにアップロード
する予定。
YouTubeのファイルは新藤伸夫さんの
歌とリンドバーグ、ドラゴンボールの
エンディングの曲を接続した。
アダルトにも追加した。
https://photos.app.goo.gl/MLTfPyyYZdKwmSvv9
（1.2M圧縮・360MB・18禁）
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来週からは３勤務で夜勤。
日曜日の午後に実家に行く予定。
今月は先月より6万円近く給料が
少なかった。
5月の連休で出勤が4日少なかった
からかなと思った。
派遣で時給月給だもんな。
来月は、6万円多いはず。
私の身体の動きが遅く、工場生産の
全体の進捗も遅れ気味。
あまりにも、生産が遅れると
8月の夏季休暇に休日出勤の予定を
組まざるを得なくなる可能性があると
聞いた。
あと、1日行って休み。
休みの間に実家に行くかどうか。
仕事は、お弁当というか、給食が
注文出来なくなったのが、微妙に
影響しているな。カロリー不足。
一応、買って持ってているけど
栄養的に考慮されたお弁当に比べれば
全然、摂取が足りないと思う。
あと、2日行けば休み。
通勤が遠いと、少し寝過ごしたり
二度してしまうと、間に合わない！
みたいになりやすい。
パナソニックは、通勤は10分なのに
渋滞と、工場の入退室の複雑さで
始業時間に間に合うのは無理だと
思ったけど間に合った。
パナソニックに行く人は、それが
当たり前だもんな。出退勤の方法と
手続き。昨日、工場で深夜に倒れて
救急車で運ばれた人が居たそうだ。
過去には別の人が心筋梗塞で倒れて
亡くなったと聞いた。
熱中症が要因になったそうだ。
もう、暑い季節になりつつあるもんな。
グリーンループは、過去に3、4人、
熱中症で倒れた人がいて、熱中症に
なったら、なる前は、いくらでも休んで
いいし、休んで下さいと聞いた。
シーバロジテクスさんも、今の夏の暑さは
災害とも言えるので、工場内で
暑いと思ったら、水を飲んでもいいし
就業中でも、臨時に休憩に行っても良いと
聞いた。外よりも工場内が暑いのが
世の中では普通だもんな。
今週の勤務はあと、3日。
週末は、実家に行く約束になってる。
行く時には、事前に日時を連絡。
時間的な事と体調次第で行くと
LINEしてある。
実家に行くと、買い物等で出掛ける
ことが多く、疲れていると言うと
疲れているのに何で来た？みたいに
なってしまう。仕事内容、予定で
変化するので、その日にならないと
分からないし、暑い季節は、いつも
体調が悪い。
工場内も涼しい位じゃないとなぁ。
ガソリンリフトの排熱が熱い。
ガスリフトなら、排熱は無いけど
ガスボンベを交換する手間がある。
ユニテックの代表取締役が私の名前に
なっているな。
ユニチャームの支配株主ってやばい。
親会社の決算の記載があった。
プロテクスの求人を見ると
お弁当は頼めると書いてるのに
頼めないし、カウンターリフトで
大きな袋をセットをするは
リーチなのでは？と思うし
時給もこれは、本当？と思うし
ユニチャーム出資の派遣会社なので
適当だなと思う。
磐田給食は仕出し弁当なのかな。
https://00m.in/icaCX
最近、古紙に何でもかんでも、ヤシ殻を
入れるようになって来たので、気をつけ
ないといけないな。
（投入口近くにあると入れてしまうので
使わない時は遠い場所に置く）