やつなブログ〜みそたん〜

去年の6月6日に入社し1年が経過した。
いざという時は、雇用保険が使える。
月末が締め日なので、月末まで
勤務する人が多い。
親から色々とメールが有り
辞める事を勧められても
他の会社に行っても同じか
さらに厳しくなる可能性がある。
雇用形態や労働三法についても
言われる。会社と折半する
社会保険にきちんと
加入していないからなぁ。。
勿論、腰を痛めたりしたら
それは、業務上、継続はすぐに
困難になる。
仕事は続く所まで勤務をし
生活の事など、見通した上で
辞める。来月以降のリカットは
注文が来ていないので、それなりの
まとまった期間止まる可能性がある
そうだ。そうなると、人も余り
12期の物流課の勤務になる人もいる
かも知れない。現状より人数的な
余裕は生まれる。