日記
コーニングの人も休めば良いのにな。
作業者不在で設備停止。
派遣の人は、人数が少なくても
動かすけど、コーニングの人の
オペレーターが少なければ
設備は停める。
コーニングの社員の人が中心だ。
休み前には、40パーセント位の
疲労感だったけど、今日、1日で
80パーセント位の疲労感になった。
試用期間満了の夜勤最終日までは
どうにか行くつもりだ。
日本能率協会の認定を受けているの
なら、スコップでのガラス割りの
仕事も無くなれば良いのに。。
コーニングも職安で求人が出ているけど
経理の人もプロセスエンジニアの人も
給料は30万〜50万でかなり良い。
http://hwsearch.me/company/279512
派遣だと給料は安いし、仕事は大変だし
人員は減らされるし、どうしようも
無い。今日の夜勤も人が少なくて
仕事が大変だと憂鬱だ。
夜勤から帰って来ても過労で
眠れない。
コーニングはアップルのガラスも
作っているんだよなぁ。。
http://itest.2ch.net/test/read.cgi/industry/1310565520/
作業者不在で設備停止。
派遣の人は、人数が少なくても
動かすけど、コーニングの人の
オペレーターが少なければ
設備は停める。
コーニングの社員の人が中心だ。
休み前には、40パーセント位の
疲労感だったけど、今日、1日で
80パーセント位の疲労感になった。
試用期間満了の夜勤最終日までは
どうにか行くつもりだ。
日本能率協会の認定を受けているの
なら、スコップでのガラス割りの
仕事も無くなれば良いのに。。
コーニングも職安で求人が出ているけど
経理の人もプロセスエンジニアの人も
給料は30万〜50万でかなり良い。
http://hwsearch.me/company/279512
派遣だと給料は安いし、仕事は大変だし
人員は減らされるし、どうしようも
無い。今日の夜勤も人が少なくて
仕事が大変だと憂鬱だ。
夜勤から帰って来ても過労で
眠れない。
コーニングはアップルのガラスも
作っているんだよなぁ。。
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