やつなブログ〜みそたん〜

コーニングジャパンの社長
私の親と同じ名前なんだよな。
https://www.corning.com/jp/jp/about-us/company-profile/Leadership.html

工場の操業も存続も雇用の確保も
社長次第だ。
例えば、隣の職場は溶解炉が
有るとの事だけど、地震の際に
溶解炉から、溶けたガラスが
溢れて1階まで達した。
危ないので、溶解炉は停止と
決断すれば、社長次第で
安全対策が行われるまで
停止になるかも知れない。
会社も派遣社員に合わせてくれれば
良いけど、どうしてもコーニングの
正社員中心になりがち。
お給料も雇用体系も全然違うもんな。
因みにシャープの社長もそうだし
ソニーの社長も親の名前。
運送会社の社長は友達の名前だ。
私の友達は糖尿病で、1年以上も
求職活動中。薬を飲まないと
すぐに体の調子がかなり悪く
なるそうだ。
ガラス割りの仕事で、仕事が
行き詰まるというか継続が
困難になる。
堺の工場にはガラスの粉砕機が
有るのに、静岡はスコップによる
手作業。フランスベッドの倉庫は
派遣の人は、50キロもあるベッドの
トラックへの積み込み、積み降ろしは
手作業でベッドが動かないので
退職したけど、ガラスが割れないのは
それと、同じ事。
今日は、夜勤の人数は3人との事だ。