やつなブログ〜みそたん〜

明日から、4日間、物流課で
昼間の勤務だ。
休みの日は、実家に行き
今の仕事内容を話した。
明日からの勤務の後に、また
食事なので、会う約束をした。
臨時社員みたいな雇用形態で
長期的な勤務では無く
いつ無職になってもおかしくないと
話した。派遣というと、親が嫌がるので
臨時社員とした。
リカットの派遣の人も、何人も
辞めてしまったもんな。
リカット設備の調整している所や
大量のリカット用の木箱を見たけど
再稼動した時に、人員不足が酷すぎて
少ない人数での稼動では、とても
持たない。仕事の出来る人ばかりが
辞めてしまった。
ガラスの廃棄が得意な人が
4人も辞めてしまった。
東芝も単月度で黒字を計上し
受注の見通しも有ると思う。
私の親は前の会社に行っていて
欲しかったみたいだな。
でも、人員削減と職場統合を行ない
仕事の出来る人でないと
職場には残れなくなってしまった。
給料明細が届いたけど、手取りで
24万円もあった。
職安の求人票の24万円〜26万円と
同じ。他の人が辞めてしまった分
貰っているのかも知れない。
給料が良ければ、仕事が大変になるのは
覚悟しなければならない。
身体が持てば良いけどな。
1人、人が減れば、仕事が倍になる
可能性がある。
シャープからの木箱の大量受注も
だんだんと減り、無くなるそうだ。
そしたら、センター倉庫の棚卸し。
コーニングに勤めている人も
お客さんとの商品の売買で
給料に反映されている。
シャープは資本の払い込みが完了し
債務超過が解消し株価は大きく
上昇に転じた。
コーニングからの製品品質も
そんなには良くないのに
大量に注文を出したシャープ。
今回、給料が良かったのも
派遣会社の配慮や東芝や
シャープのおかげかも知れない。
明日からの1週間も、どうにか
乗り切ろう。

http://www.sharp.co.jp/corporate/ir/pdf/2016/160812-1.pdf