やつなブログ〜みそたん〜

入社した頃はLINEもすぐに既読に
なり、わかりました。お大事に
してくださいと返信があったけど
最近は、電話が何度も掛かって
来たり、症状を聞かれたり、通院
するように言われる事もある。
今日の場合は既読にならない。
これだと、連絡が付かず無断欠勤
になる可能性もある。
休めないなら辞めると言う人も
いると思う。
今日は早めに起きて携帯の電源を
入れておく必要があるか。
この時間も既読にならない。
体温を測ってから、行くしかない
か。今月の出勤簿の自分の名前。
間違えて書いてあるな。
体温は37.3℃。
今さっきLINEは既読になった。
この時間も頭が痛いなぁ。
雇用先の労務管理の人と
NTNの管理課の人と
職場の人に連絡をして
休みの許可を貰えた。
午後に病院に行ってくる。
休むと会社や職場での立場は
とても悪くなる事もあるけど
仕方がない。
ヤマハの時もよく休んだけど
守衛さんに連絡をすると
（4年近く）
職場や事務所に連絡をして
くれたけども、途中からは
上司に直接連絡になり
その後に、連絡をして良い時間が
決められて、その後に上司の家族は
出ても上司と連絡が取れなくなって
休むのが困難になった。
奥さんや子供さんに伝えて置いて
くださいと頼んで休んだ事も
あったな。上司の奥さんに休む
連絡をしたら、奥さんが途中で
夫を苦しめていると怒ってしまい
その後は、子供さんが
出るようになったので伝えて
置いて貰うように頼んだ。
（6年位）
子供さんは、わかりました。
伝えておきますと話していたな。
会社の連絡網では守衛さんへの
連絡で休むのは可能になっていた。
今日、通院して、その結果で
明日、勤務可能か休むかどうか
連絡が欲しいとNTNの主任の
人から言われたので、今から病院
に行く。休まないなら連絡しなく
ても良いのでは？と思いがち。
NTNの職場のあっちこっちに
突発休み禁止の貼り紙が最近
貼ってあるけど、熱が出る事もあり
コロナ下では無理だと思う。