やつなブログ〜みそたん〜

今日は、職安で雇用保険の初回説明会
だった。以前あったビデオの視聴は
無く、口頭での説明のみで短時間で
終わった。全部で2時間位かな。
8時30分から10時30分。
雇用保険受給者証の受給番号は空欄で
忙しかったり、補正があったり
色々あるので、仮の用紙です。
次の認定日にお渡し出来るかも
知れませんとの事だった。
私は求職者が沢山来て、時間的な余裕が
無ければ、そういう事もあるのかなと
思った。
以前は、労働基準監督署は、別棟に
あったような気がしたけども
職安の上の階にあり、そこで、給料明細
と、会社からの社会保険振込み用紙を
見せて、内容がおかしいと監督署の人に
話した。強制力は無いけど、事業者に
法令違反の行政指導は出来る。今日します
か？との事だったけども、もう少し考えて
みますと話して帰って来た。
同じ会社に勤務していた人にLINEで
聞いた所、明細の記述はおかしいかも
知れないけど、あの会社は、手当関係だけ
翌月払いだったような気がするので
それで、社会保険料の支払いが足りないから
退職後に振込み用紙が届いたのでは？との
事だった。この給料明細は明らかに記述が
おかしいとの事で、監督署でコピーを取り
内容を保管して、情報共有するとの事
だった。私は、告発とかするタイプでは
無いので、来週、支払うつもり。