今日、また、同じ水すましの人が
ふざけんなとか、礼儀知らずとか
なめとんのかとか、大人になれとか
言って来て、他の人が見てない時の
話し方が酷すぎて、自分に悪影響を
感じたので、近くにいた、主任の人に
話すと、悪質なパワーハラスメントだと
思う。その都度、顧問の方に連絡をして
文書化するなどの対応が可能との事で
顧問の方にLINEをした。返信はまだ無い。
パワハラも毎日だと、困るな。
家の親にLINEをすると返信があった。
NTNの人には、むやみに伝えない方が
良い。別会社の悪い印象を相手に伝えて
原因となる人が退職になる可能性がある。
また、拡がるのも良くない。
同じ会社の人に相談するのは良い。
人を頼るばかりではなく、自分の努力も
必要なのでは？との事。
会社は辞めないで欲しいと書いてあった。
辞めないようにしなくては。
また、明日、早番で、同じ水すましの人から
嫌がらせみたいな事があるかも知れない。
憂鬱だな。昼休みは顧問の人との面談の
可能性があり。いつも何を言われたか
聞かれても、済んだ事はもういいとか
気にしていないとか、LINEで書いた事と
違う事を話してしまう。
自分が他工場への異動でも良いとは
この前、LINEをした。
明日、面談があったら、他工場への
異動でも良いと口頭で伝え
明日の出来事は、この日記に
記入をし、今日は早めに寝る。
顧問の人が、水すましの人の事は
部長にも伝えていると話していたな。
また、部長に直接話してくれても良いと。
明日、仕事大変かも知れないな。
今週は、日に日に運ぶ物が増えてるし。
遅番でも、水すましで休んでいる
人がいる。過重労働か。安全週間で。
腰も少し痛い。まだ、火曜日だもんなぁ。
昨日は眠れなくて、0時頃寝ようとした。
今日も眠れない可能性があり
23時頃、眠れるか早めに試してみる。
賞与も出たら、金額はここに書くつもり。
1回目が0で、2回目が5000円。
そして、今回、3回目。
こういう介護職なら出来るかも知れない。
まるでホテルスタッフ 高級ホテルのような施設での夜勤専従介護スタッフ。
インディード。月10日勤務。
浜松市中区。
入浴、レクリエーションなし。
寝かせと起こしと、トイレ介助。
着衣着脱。薬の服薬か。
日給27000円。
2勤2休。介護福祉士持っています。
介護福祉士の資格保持者は、施設に
国から補助金が出ます。
介護福祉士の資格を取ったの
介護の仕事に就いていないので
学校の先生や職安の人から
良くは思われていない。
今日は、考えながら眠る。
今日はNTNでトヨタ車体のベアリング
生産があったな。
https://www.toyota-body.co.jp/corporate/message/
社長は私の親の名前だ。
北米メタルワン＋北米スズキの
ベアリング生産は、欧州NTNに
生産移管致します。
トヨタ車体のベアリングは
あまり見掛けなかったけども
これから見掛けるのかなと思った。
因みに袋井製作所も親の名前だ。
https://ntn-fukuroi.jp/corporate/about
今日はまだ、火曜日なのに、今週は
運ぶ物が急に増えて大変になりつつある。
でも、今週の土曜日も実家に行く約束を
しているので行く予定。
体調が思わしくなかったら、午後にして
貰うつもり。
先週、木曜日に休んだ時の
届け出書類の休んだ日付が間違っていた。
休んだ翌日に提出して、間違えるなんて。
明日、再度、提出する。明日は火曜日だ。
家の親から聞いた事は、どこの職場にも
1人や2人、変な人がいるので、気にせず
辞める事は考えずに、会社には行って
帰ってくる事を繰り返し、職歴を作る。
足が悪いので、注射を打って貰いに
通院しているが、バス停から医院まで
遠いので、土曜日に送迎を頼むかも
知れない。これは、土曜日の午前中か。
診療が終わるまで待って貰えた方が
良いとのこと。
夜、寝る時はパジャマを着た方が良い。
重い靴は履かない方が良いと言われた。
他には、父親からは交通安全に気を付けて
と言われた。車の運転は速度を出す
必要はなく、ひどい事故は取り返しが
付かなくなるので。最近は、アプリなどで
将棋をしているそうだ。
友達もTikTokで見掛けたり、ネットの
投稿。配信が人気が出て、日本では
全盛期に近い形になって来た。
明日からは平日なので、主に日記だけを
書く。それで終わり。
開業している病院や老健なら、足は
理学療法士さん、機能訓練士さんの
リハビリや歩行補助具で治る方向に行き
完治も可能だと思うけど
デイサービスや、グループホーム、特養は
専門医療は施設では、あまりしていないの
で、足は治りにくいと思う。
老健は医療と介護が施設内で両立している
ので、健康寿命は長く保てる。
5箇所も実習に行ったからなぁ。
老健では、足が痛いので、注射を打って
貰えるように頼んでと利用者さんに
頼まれて、職員の方に伝えた。
利用者さんは、1週間に1度の痛み止めの
注射の指示が医師から出ている。
その週の注射は、既に済んでいる。
注射をしてもまた、元に戻ってしまう。
介護士さんから、来週まで注射は我慢して
と説得されていた。
つまり、注射だけではなく、リハビリを
しないと、元には戻らない。
今日は、親から、ららぽーとで
買い物と食事の希望があり
出掛けたけども、ららぽーとは
この前、行ったので、別のショッピング
モールに出掛け、最初にクレハウォーク
浜北に行った。
お店も沢山あり、とても喜んだ。
（ここは、来て良かった！）
その後に、サンストリート浜北に行った。
ここで、お風呂に入る約束だったけど
店内に入った所、身体が暑くなり
顔から冷や汗が出て、頭痛とめまいの
症状が出て来て、我慢しながら歩いて
いた。全体のお店の数が少なく
そこのお風呂には、割と早く着いた。
ロッカーから浴室に入ると、めまいが
さらに酷くなり、吐き気がして来た。
私は、血圧だと思った。
血圧が高いのか？低いのか？
私は炭酸泉に入り、すぐに出て
ロッカールームに戻り、洗面台に行き
そのまま、吐いてしまった。
吐いた物は、朝食べた物で少量。
吐くと、吐き気が治り、めまいと頭痛が
酷かったので、血圧を測った。
上が95で、下が60。普段は150で90なので
完全な低血圧の状態だった。
親に話して、休憩室で横になり
1時間ほどで、頭痛とめまいは治った。
その後に、食事をして帰った。
脳梗塞の予兆なんだろうか？
これは、とても重要で困ること。
親からは、会社では他の人の言う事は
気にしない。辞めてはいけない。
会社には行って帰って来れば良いと聞いた。
明日は早番なので、早く出て早く帰るつもり
だったけども、少し帰りが遅くなった。
会社、職場で、こういう事が起こると
困るので、水分摂取はまめにしたい。
実際には1回あった。
頭部MRIの検査など脳血流の
検査は、いずれしたいと思った。
昨日の内容は親にもLINEをした。
月曜日は早番。早番でも、むかつく！とか
嘘つくな！とか、いい加減にしろとか
水すましの人が荒れるかも知れない。
それは、この日記に書けば良いと思う。
人間関係でも疲労の要因になり得る。
ちなみに、その水すましの人は親戚の
人に顔が 瓜二つだけども、親戚の人は
とても、穏和で優しい、物静かな人だ。
親に相談した所、LINEで返信があった。
親戚の人と顔がそっくりという事で
嫌ってはいけない。
親戚の人の多くは皆、あなたより年上で
あなたのことを悪くいう人はいない。
職場なので、うまく行くようにしなければ
いけない。
相手の良い所を見なければいけない。
労務管理の人や他の人に相談する事は
別に良い。
みたいな事が書いてあった。
労務管理の顧問の人が、そういう事が
続く場合、会社として、対応したいが
派遣の場合、派遣先の都合もあり、すぐに
どうこう出来る訳でもなく、派遣先と
協議の上に良い形にしたいとLINEで
聞いた。私は怒ったり騒ぐ人が嫌いなので
それが無ければいい。
NTNの社長が電車で大阪から来ても
静岡のお土産を貰う事が楽しみで
来社すると朝礼で聞いた。つまり
お土産にしか興味がなく、それだけの
ことだと思う。
明日は実家に行くことになった。
NTNのCVJ工場のストアの在庫は
有るとか無いとか、有れば良いけど
無くても、それはそれで、仕方がなく
それで工場の生産に支障が出たとしても
水すましの人が騒いだり怒ったりする事
では無いと思う。
それは、前工程の都合で、全く在庫が
ストアに無くなってしまったとしても
それは、それで、仕方が無い。
有れば有る物だけを次工程に運ぶ。
それだけだと思う。
工場長が放送で、CVJ事業の万年赤字
からの改善のきっかけを作りたいと
この前、あったけど、赤字なら赤字で
仕方がなく、事業部別独立採算性では
無いので、NTN全体で黒字なら連結決算
なので問題は無い。
ヤマハのように、事業部別独立採算性だと
利益の出ていない赤字事業は、子会社化され
リストラや利益の追求が行われる事もある。
稼働率や直行率、設備総合効率。速度稼働率
やBMI比、減価償却など工場では色々有ると
しても、それは、全て不必要だと思う。
ヤマハの工場では、赤味噌になっては
いけないという、工場内での定義がある。
味噌というのは、脳味噌。赤くなると
いうのは、何があろうとも脳味噌を
赤くして、興奮したり騒いではいけないと
いうこと。だから、工場内で怒ったり
騒ぐ人は居ない。
今日の帰りに水すましの人から
聞いた内容は、NTNのVLの工程の
人から、その水すましの人に
私の事について苦情があった。
私は、ストアの在庫数が無いのと
少ないのを、始まりの時と在庫が
無くなった時に、VLの人にやって
欲しいと言われたので、書いた紙と口頭で
その都度、知らせるようにしていた。
VLの人は上の人から言われて過度に刺激を
しないように、わからなくても、わかったと
返事をしていたが、わからない状態が続くと
困るので、伝えた内容がよくわからない。
理解できないので、なんとかして欲しいと
VLの人から、もう1人の水すましの人に
相談があった。
コミュニケーションが苦手なので
紙に書かないと相手に伝わらないと
その水すましの人が思い、それを解決
する為に、ストアの在庫数を全て紙に
書いてVLの人に伝えれば、その苦情を
解決できると思い私に、それをやるように
私に伝えた。
VLの人は在庫数が無いのと
少ないのを伝えれば良いとの事で
私は従来と同じように伝えた所
僕が考えたやり方と違う事をやっていると
もう1人の水すましの人が怒ってしまった。
今日、主任の人の判断で、そういうのは
一切やらなくて良い事にはなった。
VLの人は私に直接、言えば良いのに
他の人にストアの在庫がわけわからんとか
話したので、こういう状況になった。
また、もう1人の水すましの人も
私の事を馬鹿にしていて、信用してなく
NTNに尽くす姿勢が強いので
過剰に怒り狂うような反応を
見せる事がある。
会社に関した日記は、また、月曜日に
書く。
今日の遅番の帰りに、同じ水すましの
人が食堂で話があると言うので行くと
かなり、怒りながら、話があり、内容に
ついては分かった。穏やかにに始まり
穏やかに終わる。そんなに怒りながら
話す内容なんだろうか。
怒り方が酷いので、また、顧問の人に
相談のLINEをした。主任にも何か
言われたら伝えてと言われたけど
主任だと、権限があり、大騒ぎに
なると、言葉狩りや告げ口が横行しても
困るので、一番、穏和な顧問の人に
聞いた。何を相談してくれても良いとの
こと。顧問は非常に優れていると思う。
顧問のような性格と人格の人になりたい
けども、私では無理だろう。
今日の水すましの人の話しの内容に
ついては、理解できたけども基本、怒る人、
短気な人が嫌いなので、会社の中では
味方になって、相談に乗ってくれる人が
何よりも必要だと思う。
信頼できる人なら誰でも良い。
他の人を陥れるような事はしない。
私の数少ない友達と音信不通になって
いたのが復活したので、それは良かった。
今日、また怒った水すましの人の話した
内容はそれほど、悪意はないと思える
内容ではあった。