川崎重工のベアリングを作って
いたな。あと、三菱。
川崎重工といえば、コーニング の
ガラスカッターの設備が
そうだった。
あそこで、廃棄していたガラスを
地球環境の為とか言って、もう一度
溶かして使うようにした為に
不純物が混じり、ガラスの強度が
落ち、溶融炉を汚染して品質が
低下して、顧客が0になった。
私は派遣社員でも、意見を求めら
れたので、その時に反対意見を
書いた。
物流課の課長の下の人も反対した。
その人は、私の上司。
製造課のリーダーが外部処理業者の
委託費用削減とガラスのリサイクル
コスト削減として、改善提案を書き
課長が採用し、上の管理部門まで
通して手順書の見直しまで改訂
された。粉砕器で粉砕し混ぜた
ので作った際に、すぐに割れたり
曲がったり、ゴミが混じったり
とても柔らかいガラスになった。
三甲でも、原油の高騰を理由に
バージン原料100%から、粉砕
原料を混ぜる比率をどんどん高く
して行き、結果的に、割れる
パレットが増大した。
何も使わない倉庫に置いてある
新品のパレットが大量に割れる。
再生原料使用による品質低下。
Jテクトのパレットも作っていたけど
そちらは、オリジナルパレットの為
に品質は低下していない。
量販品のパレット製造時に
成形機に再生原料をどんどん
混ぜるようにして行った。
品質にこだわるなら、捨てる物を
再利用とかはしてはいけないと
思う。
今日は、ヤマハと日産と三菱と
スズキのベアリングを生産して
いたな。ヤマハのベアリングは
珍しい。三菱岡崎、三菱水島。
三菱パジェロ。三菱は、割と
NTNの主要メーカーかも知れない。
三菱グループ。
https://www.mitsubishi.com/ja/profile/group/
山水会所属のNTN。三和系列。
ヤマハ発動機。
https://global.yamaha-motor.com/jp/profile/message/
家の親が濃厚接触者になり
夏休みの間は、お弁当の業者が
休みで、ケアマネージャーも
休みで、毎日、自分が食材を
届ける事になった。NTNの夏休み
出勤は2日予定されているけど
多分休みだと思う。
朝、昼、晩、1週間毎日だと
どういう形になるのだろう。
昨日は、トヨタ、三菱パジェロ。
スズキのベアリングを製造していた
な。
今週から遅番。昼間の水すましの
人が今週も休みなので辛いな。
大変で間に合わないかも知れない。
熱が出たら、私も休もうと思う
けども、今は無い。
TikTokから２つ、ファイルを作成
した。
https://photos.app.goo.gl/MQTgK9RrR2vWyRQ56
どんな感じかなぁ。
NTNが2ヶ月で黒字が1000万しか
出ていないとすると、空調の温度が
上がったり、固定資産税削減で
工場内の古い機械を減価償却して
廃棄したり、人が減ったり、給料が
減ったり、大変な事になるかも
知れないな。ベアリングを作れば
作るほど赤字が増えるというのは
作っても儲からない型番、品番を
自動車メーカーの為に作り続けて
いる部分もあると思う。
品質的はNSKワーナーの方が良いと
社員の人の書き込みがあるけど
袋井運輸の複数の倉庫で資材を
保管している。敷地の狭いNSKは
工場外の複数の倉庫に保管してい
る。コイル材など。
工場内は綺麗で設備がモジュールの
ようにユニット化されて配置されて
いるけど、NTNの方が通路も広いし
空調も効いているので良いと思う。
ワクチンを接種すればするほど
コロナに罹りやすい。
https://indeep.jp/omicron-likes-vaccines/
私は2回接種した。
より、優先的に接種している
医療関係者や、様々な人は
特にこれから要注意だと思う。
CVJ工場では、日産とスズキと
ダイハツのベアリングを生産して
いるけど、5月と6月で利益が
1000万というのは危機的に
少ないと思う。
工場別に単月決算とかしたり
するかも知れないな。
単月黒字達成とか。
あと、事業部別独立採算制とか
導入して、赤字事業を切り捨てる
かも知れない。
食堂では、労働組合が選挙投票を
していたので、会社側が賞与を
出したくないので、本当は10億黒字
でも、賞与引当金を増やしたくない
ので、わざと、1000万の黒字に
少なくしたかも知れない。
どっちにしろ、1000万の黒字だと
設備投資にも影響するかも知れない
な。NTNの社員では無いので
あれだけど。
工場の外で休憩中に外で煙草を
吸っていた人が2人、コロナの
可能性があり、ゴミの集積場所の
近くだったので、火災の可能性も
あり、問題があるのでは？と書いて
あったな。スズキでも、集積場所で
火災があったそうだ。
規則が厳しくなる。好きな時間に
好きな場所で煙草が吸えなくなる。
規則が厳しくなるのが問題。
炎天下で外で休憩するより空調の
効いた室内で休憩はした方が良いと
思う。私は食堂で休憩している。
工場の火災の可能性やモラルとかも
あるのかも知れないけど、私は
煙草は吸わなし、煙草が気になる
タイプでも無いので、誰がどこで
吸っていても気にはならない。
今、行っている工場、4月から6月
までで、1000万しか利益が出て
いないみたいだな。
https://itest.5ch.net/mao/test/read.cgi/industry/1642814873/15-n
売り上げがあっても、この水準だ
と。
会社で微妙にコロナが流行りつつ
あるみたいだ。熱があったら休む。
体調が良ければ行く。
土曜日の勉強会などはコロナが
ある状況では、不必要だと思うので
日々の業務を優先して、欠勤に
なっても無理して出ない。
N99マスクを使用して、ビニール
袋に入れてエタノールで除菌すれば
安全だけどなぁ。人が減っても
乗り越えられれば良いけど、連鎖
する可能性はある。
ワクチンは打った回数が多いほど
亡くなる人が増える。
https://earthreview.net/with-death-au/
同じ会社のリフトをしている
若い人が、この会社は去年も今年も
昇給してないと話していたな。
あの年代での昇給なら、1万〜1万
2千円位だと思う。そして30代に
なると、ある程度の給料に達する
ので、昇給は、8000円、6000円。
5000円に低下していく。
若いうちから昇給していかないと
将来の展望は見えない要因になる。
自分のいる会社は破格のお給料が
支給されるようになる事が多いので
暫く我慢していれば、そうなるの
では？と思った。
夏休みになったら、実家に行く
予定。
Amazonのバナー、商品によって
大きくなったり小さくなったり
するな。小さなままにして欲しい。
今日はNTNの社長が現地視察として
大阪府を朝に出て、工場に来訪
された。工場に来る人、応対する
人。社長の今日のスケジュール。
周るルートと時間が示された。
工場長が社長にCVJ工場の概要を
説明する為に水すましのホワイト
ボードを借りると書いてあった。
社長が来ることは、それほどは
ないようで、それでも、視察と
同時に指導のような指摘がある事
があり、そういうのが沢山あると
仕事が大変になったり、うまく
行かない要因になったりする事も
あるので、社長への対応は慎重に
した方が良いとの事だった。
次にいつ来るかは分からないけど
来た時に、指摘した所が、その
ままだど、どうなってるの？みたい
な事も、絶対に無いとは言えない
そうだ。ヤマハのTPMやISOの
審査と似たような部分があるなと
思った。社長が来ると担当役員が
工場で出迎える構図。
本田、柳河精機の事が何か書いて
あったな。自動車製造は本田技研
一社で成り立っている訳ではない。
今週はあと2日だ。
この日記のAmazonのバナー広告が
大き過ぎてバランスが悪い。
メールしたのに改善されないな。
Amazonのバナーではなくて
普通の小さなバナーで良い。
シャープのバナーが出てから
おかしくなったな。
リロードしたら、バナーの内容は
変化した方が良い。
水すましの複数の人が体調を崩して
何日が休んでいる。私も体調を崩す
可能性はあるけど、水を大量に
飲んでいる。
この日記のバナーが変更になった。
固定バナーより、前の方が良かった
と思う。元に戻して欲しいな。
嫌がらせかも知れない。
全般的にバナー広告が大きくなり
日記の質を低下させている。
今の半分の大きさで良い。
管理している人に、日記なので
バナーを目立たせてバナーだらけに
しないで欲しいとメールをした。
改善されるかな。元に戻るか。
もっと言えば、でっかいバナーを
見た後に、気持ちよく日記を
読む人が居るだろうか？
バナーを見た後に読むのをやめた。
バナーがあるから、日記を書くのは
やめた。投稿するのはやめた。
その方が多いと思う。
バナーにより、日記の価値を
低下させてしまう。
バナーの上下の幅が倍大きく
なった。