山陽色素の時に反応釜内の清掃を
有機溶剤を使ってしてと言われて
2日目で、気持ちが悪くなってしまい
出来ませんと話し、指定した場所の
掃除をしてと言われて、床や窓の室内の
掃除を2週間して辞めてしまった。
大東化学で、反応釜への原料投入を
1人でしてと言われて、1回目はしたけど
2回目で気持ちが悪くなってしまい
その日で、無理ですと話して辞めて
しまった。今回も、それと同じ位、無理。
私は、有機溶剤は、全然、駄目だ。
私の親も塗装や有機溶剤の仕事は
すぐにでも辞めて良いと昔、話していた
ので、取り敢えずは、休む。
明日も気持ちが悪かったら
どうしようかな。
今日は、第４工場の見学と聞いていた
けども、実際は、そこでの製造業務だった。
トルエンの匂いがして、酔いと、めまいが
して、25キロの原料が重く、上まで
持ち上がらなくて、投入口まで入れられなく
て、これはちょっと！無理かもと思った。
それは、職場の人に話して、派遣会社の人
にも話した。無理かもと知れないです。
今年に入って、そこの工場は、派遣の人が
3人も辞めてしまい、残った人で、どうにか
やりくりをしているそうだ。
みんな、一生懸命だなと思ったけども
1人でも派遣の人が来てくれたと
歓迎はされていると思った。
そういう仕事も、出来る人には出来るけど
出来ない人には出来ない。
派遣会社の人は、相手先の担当者に
その事を伝えてくれるとのこと。
改善されれば、良いけども、そんな
今年に入って、派遣の人が3人も辞めると
いうのは、工場全体に過労働の要因が
あると感じた。
トルエンで気持ちが悪いけど、明日は
行く。職場の周りの人が頑張っている
ので、今週は行き、仕事を続けるか
考えて、無理なら、退職を申し出る。
ちょうど、勤務開始から、1ヶ月だ。
今の勤務先から、他を紹介して貰うと
なると、フィルターを作っている工場かな
と思った。工場しかない。
山陽色素や大東化学よりも全然
有機溶剤が蔓延していると思う。
この時間も気持ちが悪い。
明日の朝も気持ちが悪かったら、朝
連絡して、休むかも知れない。
→休む連絡をしたので、午前中は
寝ている。頭も少し痛いな。
雇用契約兼就業条件明示書は
2月2日にオンラインで発行されて
いるので、課長さんや工場長に言われても
来週の月曜日は、取り敢えず、何も
言われなければ、運搬の 職場に行く
つもり。今日の天気が雨だと、どうしよう
かな。昨日の遅い時間に、派遣会社からの
着信履歴が残っていた。
やはり、第４工場の勤務のことだ。
製造方法が難しいと聞いたな。
今、不適合品が工場で増えているけど
それは、一個一個の個別の製品。
一個一個なら、問題は無いし
被害や損失は少ない。
溶液は、作った製品全体が 不良品に
成り得る。設定時間を間違えたとか
添加する量を間違えたとか、保持する
温度を間違えたとか。絶対にあると思う。
第2工場では、製品の長さに応じて
カッターで、段ボールを切って
加工している。手作業だ。
梱包する段ボールは
元々は縦の長さが長い。
切る長さを間違えれば、空間が空き
問題にも成り得る。
製造は大変だと思うな。
その前の機械がラインなので、一定時間
ごとに、製品が排出される。
段ボールの長さが製品と合わないと
作り直していたら、製品が溜まってしまい
それも、大変な事になる。
来週からの仕事が気になり、今日の終業
前に、第4工場に下見に行った。
中は冷暖房完備になっていて
食堂で、そのトルエン漬けの仕事について
第4工場の人に聞いた。
非常に製造方法が難易度が高くて
第4工場でも、知っている人が少ない。
その人自身も、何となくしか知らない。
覚えるまで、大変かも知れないけど
何とかなると思って来るしか無いと聞いた。
また、夕方にトルエン漬けの仕込みが
始まるとも聞いた。
課長さんや工場長から聞いた話と
異なり、大変というより、難易度が
そんなに高いのか！と思った。
来週から、困るな。それだと。
でも、行って見なきゃ、分からないし
更に不安が増す。
第4工場では、その工程をちょうこうと
呼んでいるそうだ。
今日は、運搬の仕事に新人の人が
入った。とても、体調が悪そうだった
けども、これから、少しずつ積み重ねて
うまく軌道に乗って行くのかな？と思った。
私は、工場長の方から、新たな職場の
説明があった。第4工場で、トルエンを
入れる容器がある。そこに、25キロ位の
シート状の材料を1枚ずつ、トルエンの
中に入れて行く。複数の種類の材料がある。
夕方に帰ると、翌朝にはそれが完成されて
いて、それをドラム缶に充填する。
それをパレットに載せて、出荷まで行う。
換気設備は整っていて、それほど、トルエン
の匂いは感じない。一時的に25キロの
材料を持つことは有り得る。
現在、社員1人と派遣の人1人、あと、
もう1人の派遣の人が居たけども出勤が
安定していないので、安定している人を
入れることにした。製造時には、記録する
業務がある。新規立ち上げ事業なので
未知数な部分はある。定時勤務で
今月の16日から、そちらの職場で勤務と
聞いた。アルコールに葡萄を漬けて
葡萄酒みたいな物を作っているのかな？と
思った。私は、仕事は何でも経験なので
やってみますと答えた。
パナソニックの倉庫みたいに、全国規模で
求人を出すと、クランプリフトが出来る
人が、6人位、集まって来ていて
時給は良くても、雇用形態の大半は
アルバイトなので、誘えば、来る人が
いるのでは？と思った。
製造の仕事だと、品質不良や有機溶剤の
ことが気になるな。そこの工場内は
見た事がないし。
山陽色素で、トヨタレクサスの顔料工場で
98%の硫酸を200リットル、トルエンを
20リットルと、クルードを混ぜて
顔料作っていたような気がする。
それを、日本ペイントに販売をしていた。
トヨタの社長が今度、替わったな。
そう言えば、山陽色素の姫路工場で
作られた一斗缶の原料の入荷が
この前あった。
https://www.sanyocolor.jp/company/greetings.html
明日からの仕事、不安だな。
月曜日に、新たに人が入るから他の
職場に行って貰うかも知れないと
今週、聞き、明日は出荷が少し
多い。平穏に推移すれば良いけどな。
また、来週は、雨の日も有りそう。
押し出されるように異動になるのはなぁ。
派遣先では、嫌がらせを企んでいる人も
居るような気がする。こういう日は
早く寝て、早く起きる。
明日は、特に変化がなく、職場変更も
何も無ければ良いと思う。
変更なら、それなりの期間を経てから
変更。入出荷の業務は、無理かなと
思う部分はあるけど、困難は部分は
他の人にやって貰えているし
（他の人の負担になっていて、
もう嫌だということだと、それは無理）
成長していけば、そういう仕事も
出来るようになって来ると思う。
明日の月曜日から来て欲しくないから
新しい人が入ることによる職場変更を
事前にアナウンスしたのかも知れないな。
実際に行ってみると何も無いとか。
あと、トラックの運転手さんから
別の人に変えて欲しいと苦情が
あったとか。
TikTokとYouTubeを連結して
動画ファイルを作成した。(3.7GB）
https://photos.app.goo.gl/MQTgK9RrR2vWyRQ56
今回は、444個連結の音楽や歌を中心と
したファイルになった。
ファイル全体の中身については
部分的に確認済み。
動画の長さは、約254分のファイルに
なった。
ファイルの修正は行わない。
ファイルの作成時間は昨日の23時56分。
今日の午前中までに、Wi-Fiにて
アップロードする予定。
→アップロード済み。
最後の曲は、堀ちえみさんと
chloe chuaさんの演奏になった。
今週は、昼休みの時間帯に食堂の火災
警報のベルが鳴り、大勢の人が第ニ工場に
入って行った。ボヤだそうだ。
火災警報のベルは、長年、音が鳴った事が
無く、初めて鳴ることに気付いたと話して
いる人もいて、火災鎮火のあと、仕上げ工場
の消化器を3本位、第二工場に持って行った
人を見掛けた。第ニ工場はクリーンルームが
あって、一度セットした後は自動で稼動して
いて、装置を見守っていたり、出来上がった
製品を梱包したりしている。
異常加熱して、発火したのかなと思った。
別の人は、設備を停止しようとしても
止まらない。どんどん出て来てしまう。
一体、どうしたら、止まるのか？と
話していたな。
制御盤内のマグネットコントール
リレーのコイル部に電流が流れ続けて
励磁して、リレーシーケンスのB接点が
機能していないのでは？と思った。
あと、ボイラー設備で異常加熱を
検知して、すぐに点検をして下さいと
いう、警報アナウンスが1回あったな。
私は、近くにいて、警報は暫く続いた
けど、リフトで通った人が2階に上がり
警報をリセットしていた。
パワハラ防止の講習会が予定されていて
残業が付くので、派遣の人も出席して
欲しいと、日時の予定を課長さんから
付箋で渡された。
課長さんが昨日、新しい人が入るので
他の職場に行って欲しいと言ったのは
多分、第5工場の危険物倉庫だな。
様々な溶剤が保管してあり、第4工場の
生産の為に送液をしている。
ドラム缶の下にはコンベアが有り
ペンダント式のホイストクレーンが
設置されている。狭くて溶剤に囲まれ
職場環境は良いとは言えない。
最高に良い職場では、無いのでは？と
感じた。今日は、そっちに行って欲しいとは
言われ無かった。月曜日に言われるのか？
また、月曜日に新しい人が入るとは
今日の時点では、何もアナウンスが
無かった。本当に入るのだろうか？
油を充填する仕事が最高に楽で
重い物を持つ事は無く、快適ならば
社員の人がやっていると思う。
そちらに異動になった時も定時勤務
とも聞いたな。
今日の帰りに課長さんの方から
来週、1人、物流課に入るので
来週の月曜日から、他の職場に
異動の話が出ているけど、案な
だけで、決定では無い。
そちらの職場でも大丈夫か、本人の
意向もあるので、聞きに来たと言われた。
油を充填したり、パレットで運搬する
仕事で、重い物を持つわけではなく
そんなには、大変では無いと聞いた。
私は、そちらの仕事でも別に良いですと
答えた。溶剤や油を使う工場は
第3工場か、第4工場。第3工場だと
シリコン関係を中心に5種類位。
第4工場だと、15種類位はあるなぁと
思った。第4工場だと種類が多いので
大変かなと思った。パレットに載った
溶剤をリフトで充填する場所まで
運んで来るだけなら良いけど、充填を
間違えたら、品質不良や災害に結び付いて
しまう。
第3工場はどのように送液しているのかは
知らない。現状のままなら、何も伝えない
との事だ。現状のままだと、入荷と出荷は
3＋1で、4人になると聞いた。
来週からは入る人は、優秀っぽい人で
期待出来ると聞いたな。
雇用条件明示書で業務内容について
書かれているので、派遣会社を通さないと
配置替えは出来ないと思う。
第5工場が、シンナーとかトルエンとか
有機溶剤を多種、使用している。
ガスマスク、防毒マスクが必要かも
知れないし溶剤の匂いも服に付く。
油関係の製品は製造、出荷はしていない
ので、そういう、製造に関わる油を
補充する仕事だと思うな。
やるように言われればやって見て
無理なら、辞めるしか無い。
メタノールやブタノールも油だもんな。
異動先が油を補充する仕事で
リフトでパレットの運搬があって
重い大変な仕事では無いと聞いた。
重油タンクへの補充とか。