今日、寝ていて調子が悪いので
休む事にした。
今から、連絡をする。
派遣会社に連絡した。
気持ちが悪くて、頭が痛いな。
少し鼻水も出るし。。
金曜日は整えて行くつもり。
自分が連絡すると、派遣会社からの
返信がいつも、結構、遅いんだよな。
他の人と比べて。
24時間メールで承っていると書いて
あるけど。
https://00m.in/hVveq
派遣会社から休みの許可の連絡があった。
今も気持ちが悪いので寝ている。
NTNの時は、派遣元の会社に
休みの連絡をすると
聞いたには聞いたけど、派遣先のNTNに
あなたの休みの許可は得られないので
NTNの所属長や上司に休みの連絡をして
許可を得て下さいと返信があり、休む
連絡をあっちこっちにしていた。
どうしても、休みたいんです。みたいな。
ヤマハの時は、守衛さんが休みの連絡に
応対していたけど、上司から、守衛さんの
仕事を増やすなと言われて、俺に連絡を
よこせと言われて、夜遅く、朝早くは
迷惑だから、休む連絡をして来るなとか
１日前だと、なんで、そんなに早く
休む連絡をするのか、時間が経てば
治るかも知れないじゃないかとか
本当に病気かどうか、病院行って、領収書
を貰ってきて下さいとか、言われた会社も
あった。世の中には、生産重視とか言って
休ませない会社がある。
今回は休めたので、続けて休まなければ
それで良し。
グリーンループの課長さんも月に2〜３日は
有給で休んでいるみたいだもんな。
食事の注文を見ると。
原料の投入、大変だし、間に合わないし
明日、体調不良で休む連絡をしようと
決めていた所、試用期間満了で来週から
交替の2勤務と帰りに聞いて、休むと
最初から期待を裏切ると申し訳無いなと
思い明日は行くことにした。
せっかく交替勤務に入れてあげたのに
最初から休むの？それじゃあ。ちよっと。
形が悪い。
腰が痛いんだよなぁ。下から上への
動きが。
来週の休出は断るつもり。
今日は明日に備えて、早く寝て
明日は出勤して、どうしても無理なら
金曜日に休む。
ちりとりみたいな物でフレコンバックの
中の原料をコンベアに投入するのは
大変だな。いくらやっても追いつかない。
腰が痛くなる。
大東化学でも、原料の投入の仕事をやった
けど、クレーンで吊った状態で鉄板の
滑り台を、フレコンバックの下の紐を
ほどいて、自然落下させていた。
それでも、辞めちゃったもんなぁ。
明日も投入があるのかな。
クルードというか。設備の内のどこかに
貯まって、補充しなくてもよくなれば
良いけどな。
今日の仕事が終わったな。
明日から、2台あるうちの1台が保全修理に
入るみたいな事を聞いた。
明日だけか、週末近くまでか。
週末近くまでと聞いたような気もする。
ちりとりみたいな物で原料を供給するのは
大変だな。すくって入れるみたいな。
山陽色素みたいに、乾燥した後の顔料の
粉を吸引して、同時に袋詰め充填機まで
吐き出す機材が有れば良いのにな。
吸引力も良いし、詰まりにくい。
あっという間に吸い込んで、同時に
コンベア上に吐き出す。
遠いし、暑い仕事は大変だな。
明日は、今日より、良ければ良いけどな。
もっと足を丈夫にして歩けるように
しないと、動きが鈍い。体力無さ過ぎ。
明日から仕事、不安だな。
遠いし、寝過ごしたり、渋滞すると
遅刻するし、仕事も別の班で別の人と
仕事。不安だと、目が冴えて眠れない。
仕事って、楽に上手くやるのが仕事で
人が入って、逆に仕事が増えて大変に
なるのなら、その人は居ない方が良い。
今の会社は19社目なので、その日で
上手くいかなくて辞めさせられるのでは？
とびくびくしている。
そんなに転職回数が多い事自体がおかしい。
転職回数が多く、仕事を覚えた上で辞めて
いるので、新しい記憶がなかなか頭に
スムーズに入らない。
労働3法の社会保険にも入っていない
もんな。加入は3ヶ月後。
社会保険って、働く上で国が必要だと
思って作った制度だと思うけど。
休憩時間も割と時間を守っている。
何故か？過去に仕事が遅い癖に休憩が
長いとか、休憩を取る暇があったら
仕事をしろとか、色々と言われた事が
あるので。休憩する時間があるのなら
残業しろとか、帰れとか。
生産量が少ないのに、休憩取るなとか
入ったばかりの奴が休憩するなとか。
様々な会社で言われている。
あと、服が汚いので、辞めて欲しい。
来ないでくれとか。
人から、嫌われるタイプなので、そこの
会社や職場で敬遠されて、辞めさせられて
しまう。あなたが居ることが迷惑、仕事を
増やして、大変にさせている。
そういう嫌われて、追い出される事は
避けたいな。
TikTokとYouTubeを連結して動画ファイル
を作成した。（1.4GB）
https://photos.app.goo.gl/MQTgK9RrR2vWyRQ56
今回は、186個連結の音楽を
中心としたファイルになった。
ファイル全体の中身については
確認済み。ファイルの修正は
行わない。
動画の長さは、約100分。
ファイルの作成時間は4時28分。
ファイルは、アップロード済み
最後の曲は、シブがき隊のぞっこん命
という曲にして、画像ファイルにも画像
等を追加した。
また、時間のある時に少しずつファイルを
集めて、連結したファイルにするつもり。
明日は３系かな。1階。若しくは圧縮。
３系だと、朝、設備の立ち上げがある。
点検簿に設備の数値を書く。
その後に実際の設備の様子を見に行き
点検簿に記入する。
そして、フィルターの清掃と掃除。
5箇所位あるので、エアーブローで吹く。
外に行き、バイプレンチで設備の調整を
する。各場所にある、フレコンバックの
残量を確認する。
比重の水分量を測定する。
比重のフレコンバックが満載になったら
交換して重量を測定して、外に運ぶ。
製品のフレコンバックは満載になったら
毎回、サンプルを取りビニールに入れる。
リフトで上げて下の紐を見る。
目印のテープを貼る。
原料を補充する。
2時間に1回、メッシュを交換する。
1直に1回はカッターの刃を交換して
原料の試し出しを行う。
設備の蓋を開けて中から出て来る汚れを
バールやヘラで除去をする。
主には比重交換と原料の補充と
メッシュ交換だけで、良いと思うけど
忙しくて、色々やってと言われると
分からなくてパニックになってしまう
可能性もある。
カッターの刃とか、ヤマハみたいに
超硬カッターなら、交換する必要が
無いと思うのに、普通のカッターの
刃みたいだもんな。樹脂を細かく裁断する
カッター。しかも、短時間で劣化して
しまうので交換。
私は、樹脂圧も少ししか見ていないし
漏電等で設備がおかしくなっても
計器の数値がおかしいな！程度しか
見ていない。
パナソニックは出荷を早くしたいので
早く出来る人を残して、辞めて欲しいに
なった。今の会社に一緒に入った人も
自分が居ると職場に迷惑が掛かると
気にして来ていない。
私は仕事が遅くて覚えが悪い。
体力も無い。明日から、滅茶苦茶大変かも
知れないな。
因みに、1階はポリプロピレン、2階は
ポリエチレンの樹脂を製造していると思う。
https://www.veolia.jp/ja/newsroom/news-20221011
コーニングの時はたまに上の階で水漏れが
あり下の階の天井から界面活性剤が落下して
来た。コーニングでは、どうしたか？
天井一面にブルーシートを敷き詰めて
ブルーシートの上に液体を載せて置き
自然に気化させる事をしていた。
見た目は悪いが、ブルーシートは落下物に
対して強度があって活用が出来ると思った。
明日からの1勤、滅茶苦茶大変かも
知れないな。入社した時の最初の班。
グリーンループ。
工程を回すのに、5人必要との事だけど
2人しか居ないように感じた。
先々週の２日間。
オペレーター1人、保全の人1人。
休憩も食事も少しの時間しか取れずに
陸上競技のように動きまくり。
私は、その動きについて行こうとしたが
あっちこっちに行って、動きが速過ぎて
めまいを起こしてしまい、休憩を少し
取らせて貰って持ち堪えた。
ネットで班によって、大きな違いがあると
いう、元社員の口コミ投稿を見た。
来週からの班は人数が少な過ぎて
とても、やばいかも知れない。
私は、能力的にあまり出来ないし
身体が持たない。
無理なら、休むのだろうけど、出来るだけ
休まないように行く。
今日は土曜日で休み。
ネットである人事採用担当者の投稿が
あった。ネットで求人を出すと40代、
50代の求人への応募が山のように来る。
うちは、それほど、応募者が来るような
大企業ではなく、中堅企業。
職務経歴を見ると、みんな若かった頃の
職歴、栄光や自慢みたいな物を書いて来る。
それで、今、その人は何が出来るのか？
昔は出来たけど、今は出来ない人ばかり。
企業で、そういう人を採用する会社は
殆どない。若い人を採用する。
うちも同じ。どんなによく書類が書いて
あっても採用しないという投稿があった。
それに対するコメントは、本当にその通り
です。人事担当者の苦労がわかります
みたいな、賞賛や労うコメントばかり
だった。誰でも、人は歳を取る物。
投稿している人や、それに返信している
人は、若いのかも知れないけど、
世の中、そんな若い人ばかりじゃない
し、企業の差別的な見方だなと思った。
毎日、書く日記も昨日書かずに
寝てしまった。書く事も無いのに
わざわざ書く事も無い。
昔は、暑さなんて、へっちゃらだったのに
今は駄目だな。
今週は、あと１日。何とか乗り切ろう。