今日は初日の出勤だった。
三井物産グループとの事で
三井物産に沿った就業規則と
コンプライアンス、安全衛生の
説明があった。
会社全体で大型受注が有り
静岡では、有機系の化学製品を
製造しているそうだ。
工場には、撹拌器があったな。
かなり、ちゃんとしている会社で
ちゃんとしていない自分に取っては
びっくりした。
明日は、工場側で説明があるそうだ。
自分って駄目なタイプだと思う。
明日は出勤の初日。
昨日は緊張して一睡も出来なかった。
また、辞めるように言われたり
辞めさせられたら、どうしよう。
過去に9社で言われたもんな。
誰かしらからの退職勧奨。
言われてない会社は4社。
そのうちの2社は仕事が大変で無理で
1週間で辞めた。1社は3日で退職。
1社は、4時間早出。2時間残業が
たまに有り、出勤が恐怖になり
1年近く行って辞めた。上記の会社では
辞めるように言われていない。
言われる前に辞めたのか。。
1日でも長く続くように、仕事を
覚えて頑張りたいと思う。
一昨日は、実家に行き、ブルーマジックを
貰った。就職祝い。試用期間3ヶ月以内で
辞めさせられる可能性についても
親に話した。次が14回目だっけ。
転職回数。
私は、とにかく、辞めさせられる事が
多い。居て貰いたいではなく、一日も
早く辞めて欲しい。辞めさせたい。
9社で辞めて欲しいと言われ
言われていない会社は4社しかない。
仕事の覚えが悪い。体の動きが遅い。
社交性が無い。礼儀知らず。
これが、原因だと思う。
辞めてくれれば、みんなが助かる。
自分が辞めて人が減るのに他の人が
みんな助かるってどういう事？
辞めた後の生活は、言った人が
どうにかしてくれるの？
自己都合で辞めて頂きたい。
最近は、無理にでも頼んで
会社都合にして貰う事もある。
11日からの勤務は、1日でも長く勤務
する事が目標。
実家に行った後は浜松のイオンの志都呂店
に行った。ショッピングモール。全ての
お店を周り歩く。脚の運動。
何か有れば買えば良い。
外を歩いてウォーキングは楽しく無いし
面白くも無いし、天候に左右されるし
無意味だ。WAONカード。まさに犬。
今日は浜松の市野店に行き、全てのお店を
見て周った。どっちも巨大なショッピング
センターだけど、市野は迷路のように
なっていて、志都呂は、長方形で
分かり易い構造になっていた。
遠いけど、志都呂の方が良い。
書店では、座って本が読める。
LINEブログも復活したし、iPhoneも
少しずつ更新して行きたいと思う。
入社書類を揃えるのは終わった。
あとは、11日に出勤。
職安には、8日の日が金曜日なので
雇用保険の停止の手続きをしに行く。
それまでに、あと、2回は、相談に行く
予定。採用証明書とか、離職証明書とか
代表取締役の名前と会社印を押す事に
なっているけど、普通の会社で
貰えるのだろうか？小さな会社なら可能
かも知れないけど。それに罰則事項的な事
も書いてある。大きな会社は、見ず知らず
のたった1人の人を採用するのに
社長が関わるのは、手間とリスクが
高過ぎて職安に求人は出さない
のでは？と思った。書類の利便性が悪く
実態に即していない。
tumblerは、一度、会員を削除して
また登録して、少し作り、アプリは
削除した。基本的に会員登録で
投稿はしない。カッパ寿司の動画だけで
成人指定で非表示にされていたもんな。
LINEブログは一定期間後、使用可能と
書いてあったけど、期間が決まって
いない。現状、ログインも投稿も
出来ない。Liveブログは、あまり投稿は
せずに、アプリだけ入れてある形にする。
今度の会社、何を作ってるのか知らない
けど、この前のクリオテックファーマ
みたいに、化学工場なのに、味の素の
医薬品っぽい物も造っているかも
知れない。長く続けば良いけどな。。
今日は職安で雇用保険の初回講習会が
あった。ここ最近の職安は駐車場も中も
混んでいる。求人が増えて、求職者が
増えたのかな？と思った。
講習会は、びっくりする位、丁寧だった。
ただ、今、雇用保険の不正受給とか
そういうので、7月〜9月で、浜松市で
4件もあり、主には日付を間違えたとか
そういう事で、受給がストップする事が
あるので、気をつけて下さいとの事
だった。主には、市民から告発、通報。
密告。その人の近くで、その人の事を
知っている人からの、ハローワークへの
通報との事だった。浜松市のハローワーク
は、静岡県内で一番大きい。
あと、失業認定申告者は、国で10年間
保管するように法律で義務付けられて
いるので、ただの紙だと思わないで
重要な書類として、扱って欲しいとの
事だった。その後は、次の会社に提出する
書類の準備をした。まだ、少しある。
あと、2日間でするつもりだ。
8日の日に就職が決まった手続きをする。
採用証明書は、その日に無くても後からも
良い。しおりの元本を切り取らなくても
コピー機での複写で良いとの事だった。
夜に妹から電話か掛かって来た。
深刻な内容なので、ここでは書かない。
私は、パソコンの閲覧だけでも就職活動
として、前みたいに認めて欲しいと
話した。
厚生労働省から通達が来たので、その形に
すると、上から怒られるとの事だった。
8日まで、規定の相談をしつつ実家にも
行くつもりだ。
画像の投稿出来る所があまり無いので
Googleドキュメントでテスト。
外部出力。こういう使い方をする人は
使い勝手が遠回しなので、あまり
居ないかも知れない。
https://docs.google.com/document/d/1-5ZwCJjAbGzT3dt5HwIc_yGNFnK_1EgJ9OmyiJGG8Uw
tumblerとLINEブログは削除した。
運営方針と内容が、かなり悪い。
投稿しても非表示にされる。
ログインが出来ない。
他の人のブログもフォロー出来ない。
いつも、投稿内容と画像を選んで
運営者の決まった内容でしか
投稿出来ずに、アプリは頻繁に
アップデートして広告を増やしている。
代わりに、かなり、知名度は低いけど
機能的には良さそうなアプリを入れた。
他の人との繋がりがアプリの削除で
減ってしまったので、代替のコミュニティ
アプリが増えれば良いと思う。
ラインブログ、ログインも出来ないし
投稿も出来無いし、フォローも
出来ないし、全然駄目だな。
運営に要望をしたけど、対応して
くれるのか？
韓国企業だから駄目なのか。。
名前を変えたり顔を変えたりして
嫌がらせをするのは良いので
普通に利用出来るようにして欲しい。
早く対応してくれると良いけどな。
LINEブログで運営から警告文が来て
ログインも投稿も出来なくなって
しまった。早く解除して貰えるように
お願いしている。
もう、2時間以上もアカウントを
凍結されたままだ。
29日の日、大東化学の入社説明会に
行って来た。かなり、丁寧な説明だった。
私が、駄目なタイプなので
他の人がまともなのだと思う。
次の会社が15社目か。。
履歴書に書き切れない転職回数。
15社分の仕事を覚えて出来るように
なるのは、なかなかの事だ。
入社日は、11月11日になった。
それまでに書類を揃える。
試用期間が3ヶ月で、1ヶ月後位に
継続可能か様子を見る。
3ヶ月経ったら9ヶ月更新。
その後は12ヶ月更新との事だった。
私が一番気にしてるのは、仕事を
覚えて出来るようになるかどうかだ。
山陽色素の工場長からも言われたけど。
見て覚える。聞いて覚える。書いて
覚える。体で覚える。
コーニングの凸版印刷だって300万円する
HDPのガラス製品に白カビが付いている
と、それだけでも問題になる。
品質問題でも、私は辞めさせられる事が
よくある。辞めさせられると、次の会社
にも影響して、似たような形になる。
辞めさせられないようにしなければ
行けない。11月1日は職安の認定日。
気持ちと体を整えて保とうと思う。