やつなブログ〜みそたん〜

ヤマハの時に手取額が23万5千円
から17万5千円に6万円減給され
た事があった。その時は上司の
指導員の人に話した。
ここの職場の人はみんなそう。
みんな今月給料が大幅に減った。
上の人に言っても、口約束はただ。
一筆書いて貰わなければいけない。
それが、証拠。指導員の人がすぐに
人事部に話してくれて、翌月に
元の水準に戻った。
三甲の時も、23万5千円の手取り
から埼玉への転勤で17万5千円に
減った。この時は、3ヶ月居た後に
退職した。今まで、どこの会社でも
そのような事が割とある。
給料を払いたくない。辞めて
欲しい。今回も同じ。
明日は行くけど、どのように
辞めようか考えている。
NTNの主任ならどうにかして
くれるかも知れないけどなぁ。
２日続けて休むと3日目が行き
づらくなるので明日は行か
なきゃな。辞める理由は介護職に
就くのでで良いと思う。