やつなブログ〜みそたん〜

今日は職安に行き、退職についての
相談と、求人情報、就職活動につい
て聞いて来た。また、以前、面接を
させて貰ったユニチャームで
トランコム。クリエイトDMで
再度、応募は可能か、担当の方に
聞いてみた。良い返信があると
良いけどなぁ。
ヤマハの時は、指導員の人が
人事部に話してくれたので
翌月、元の水準に戻った。
人事部の人の話では、給料は
上の人から重点的に配分していく
仕組みに移りつつあり、そのように
して、残りの分を下の人で割った所
そのようになった。今回は、元に
戻させて貰うという回答があったと
聞いたな。知っている人に名前と
顔を変えて給料を減給する会社は
最低だと思う。ここの夜勤専属に
応募する。

https://onl.bz/ix8rbUK

それで、三菱関係者が商談で
工場見学に来ると、NTNの社員の
人は大喜びしてさらに減給をする。
最低な会社。
顧問の人に、indeedや職安の
求人で給料29万以上可と求人を
出しているので、本当なら、ながら
の社員に支給すべきだし、誇大広告
ならそれを信じて入って来て、がっ
かりする人がいるので、そういう
虚実的内容の求人は、出すべきでは
ないとLINEをした。

https://v.gd/9gT5t1

因みに私はこれを見て応募した。