やつなブログ〜みそたん〜

今日もお腹を壊していて、体調が良く
ないな。コロナが完全に治っていない。
退職して、雇用保険の手続きをして
スムーズに子供保育教育科の入学まで
いけば良いけどな。
NTNでレクサスのベアリングを
作っているけど、何も売れていないと
聞いたな。
丸八真綿の時の退職は職業訓練校に
行きたいのでと退職した。
ヤマハの時は、圧延用加熱炉と
ロールチョックの交換と同じ時間に
2つの仕事を交互にやっている人が
転勤になり、その仕事をするように
言われて、交互に出来ないので退職した。
NHKの集金は、バイクを買って浜松で
集金するように言われて、ナビタンと
NHKのホストコンピューターとの
顧客情報のデータ通信がうまくいかない
ので退職した。
袋井運輸は、リーチ業務で入り
リーチは人がいるので、NSKワーナーとの
トラックの定期便をやって欲しいと言われて
退職した。
ユニチャームの派遣は、ソフィ製造ラインの
速度が速すぎて出来なくて退職した。
同和メタルは、4時間早出、2時間残業を
するように言われて、勤務終了時に
次の人が居ないので退職した。
ロームのUTエイムは辞める必要が無くて
退職を止められたけども、仕掛品が
過密で、製品で溢れたので退職した。
ロームの日本ケイテムは、レチクル業務に
設備点検とオペレーター業務もするように
言われて、次の勤務の人も退職になり
業務が出来ないので退職した。
三甲は、埼玉に転勤になり、仕事は
それほどでも無かったけども、給料が
大幅に下がり、寮費や出費が増えて
新しい洗浄工場の建設を機に退職した。
山陽色素は、辞める必要も無かったけども
エプソンからの受注が無くなり、毎日
清掃になって、退職した。
コーニングの派遣は工場の閉鎖が決まり
退職。ロート製薬の目黒化工の倉庫は
契約期間満了で退職するように言われて
会社都合退職。
大東化学は、仕事が危ないので退職。
鈴与セキュリティは、倉庫の入退室と
施錠管理。敷地外の契約顧客のパトロール
と、警報の復旧を同時にやって欲しいと
言われて、出来ないので退職。
今度のNTNは、水すましの仕事と
組立課の仕事を交互にやるように言われて
組立課の仕事なんてやりたくないし
コロナの体調不良もあり退職。
やりたいと思える業務で無ければ
精度は上がらない。
他にも、いくつかの会社に行っていて
17社は行っていると思うけども
どこの会社も退職はやむ得ないな。
職業訓練は、浜松技術専門校の
電子機械科電子制御専攻、1年コース。
浜松ポリテクカレッジの
生産経営実務科、6ヶ月コース。
生産機械エキスパート科、1年コース。
静岡ポリテクカレッジの
生産機械システム科、6ヶ月コース。
住環境コーディネート科。6ヶ月コース。
中部保育福祉の介護福祉士科。2年コース。
少なくとも、６回は行っている。
次に行けば、７回目だ。
職安の職員の人に、行かせて欲しいと
お願いしないと、行った回数が多いので
他の人より、行きづらいと思う。
職業訓練は全て修了している。
行った回数が他の人より多いとか
厚生労働省として納付と給付のバランスが
合わないとか、訓練はカルチャースクール
ではないとか、訓練の効果に疑問を感じて
いるとか、所管の職安の職員の人から
言われた事がある。
静岡市の訓練に6ヶ月行って貰うと
ハローワークは100万円の拠出が
必要になる。
前回の時は、否定的な事は言われなくて
3人位の職員の人から、学ぶ姿勢。
志しが素晴らしいと褒められた。
次も、そう言われると良いけどな。