やつなブログ〜みそたん〜

長良通運、ピンはねしていて
先月の手取収入は、交替勤務で
16万円だった。
ピンはねを自慢している会社だからなぁ。
NTNからは、これだけお金を貰って
これだけ本人に支給しています。
ピンはねする事で経営が成り立っています。
1万8000円を、一日、NTN総務課から
受け取り、5000円ピンはねして
1万3000円を本人に支給している。
NTNへの労働者派遣が、唯一の
会社を支える利益だそうだ。

http://nagara-trans.co.jp/business.html

NTNとしては、社員にお金を使いたいのは
当然で、ベアアップや定年再雇用も当然。
いつ辞めるか分からない派遣の人に
お金を出すのは、社外に捨てているお金だ。
ヤマハの場合も、協力会社の人が来ていても
来ている人の名前や人数は把握して
いないし、どれだけ、低い金額で
頼めるかが、全てだった。
圧延機の修理は複数の会社に見積もりを
出して、一番金額の少ない会社に発注する。
今の会社では、ピンはねだけが
会社経営の全てなので、居ては
駄目な会社だと思う。
この事は、この前、生産管理課の
主任の人に話したけどな。
会社の収益が無いので、ねずみ講みたいな
やり方で、派遣会社として運営している
インチキな会社だと話した。
今日の午前中は、調子が悪いし
このまま、辞めたいと思いながら
リーチでスズキや日産の製品の運搬を
していたが、午後から、少し調子が
良くなり、そんなには、もやもや
する事は無くなった。
やっぱり、UTエイムとか良いな。
ピンはねも無いし。

https://vt.tiktok.com/ZSFUwkuxm/

また、請負なので、同じ会社の人しか
職場に居ないので、差別みたいな物が無い。
今の勤務先だと、貧乏に輪を掛けて
貧乏になるな。しかも、改名したり
顔を変えている人も多い。