やつなブログ〜みそたん〜

この前、会社で個人情報の保護とかで
講習会があった。
個人情報を守れない人は、個人も企業も
合わせて、責任を問われる可能性がある。
多大な費用を個人のみならず、企業も
支払わされる可能性がある。
それは、正社員のみならず、派遣や
パート社員にも雇用した会社に責任が
波及する。
国際的企業のコンプライアンスの遵守。
講習会の後に署名した。
その講習会の後に仕事内容が厳しく
大変になった。
意図的な何かがあるのだろう。
NTNの時も主任の人が、個人情報保護と
コンプライアンスの遵守と書かれた書類を
持って、私に見せるように、周りを
うろうろしていた。
◯◯さん、これこれ、これ見てみたいな。
明日、怒られても、辞めさせられても
今日休んだのは仕方が無い。
コンプライアンスはヤマハで言えば
企業が持つ社会的責任で有り、個人情報
保護とか、個人には関係ない。
それは、元々無かった物を明文化して
特定の人が作った法律だ。
企業の情報漏洩とか、情報保護とか
企業秘密とか、パナソニックも同じ
感じだったと思う。
今まで通れた工場内の通路が私が入った
途端に特定の人だけ、通行禁止になったり。
7日勤務したうちの2日しか、工場内の
通路を通れなかったな。
あなたは、禁止とか言われて。
アイリスオーヤマに大切な企業情報、製造
情報が漏れてしまう。知られてしまう。
じゃ、私がパナソニックで工場内を通って
見たり、気付いた事は、洗濯機のドラムの
部分だけ、台車に載せて、建屋間を移動
しているな！とか、ごく、限られた物しか
見ていないし、そもそも、パナソニックの
洗濯機工場内の製造工程を見るために
入った訳 ではない。
職場や休憩所までに行く為の通路が
建屋内にあるので、通っただけ。
今の工場も、製造工程や設備を
他の人に知らせる為に入った訳では無い。