ghostのアプリも知らない人の
登録は22人になった。
知らない人を何故登録するのか？
私は友達が少なく、LINEなどでも
やり取りが殆ど続かない。
知らない人でも許容してくれる
人なら、誰とでも知り合いに
なりたい気持ちから登録している。
目標は、25人登録。
昨日は変な夢を見た。実家の部屋に
いて、うとうとして目が覚めると
知らない中年男性が立っていた。
私は、勝手に入って来ないで
くださいと話した。
あなたと話をしたい。外に出ましょ
う。外に出ると、その人は別々の
車で話しやすい所に行きましょうと
言ったので、その車の後について
行った。川近くの空き地にその人は
車を停めて、私に、襲い掛かって
来た。口と手をタオルで縛られて
川の中洲に連れて行かれて
そこで、足も縛られて放置された。
夏場なので寒くはなく、川は
増水していない。
私は夜の間に足の縛りを取り
堤防を上がり、家電店に助けを
求めて、店内に入った所
店員さんは接客に忙しくて
私のことは無視をされて
相手にされなかったが、手をほど
いて貰ったので、携帯で実家に
電話をして、出来事を話した。
私の親はそんな事はあり得ない。
作り話だと相手にして貰えなくて
取られたものや何も被害は無かった
ものの、その後に目が覚めた。
私は、家電店の店内の夢を見たので
日曜日の日に、アルインコの
5000円ちょっとのマッサージ機を
ケーズ電機で買って来た。
今日から遅番か。14時15分から。
NTNの株主や正社員は、利益が
4.2倍〜6.5倍で、株価も大幅上昇
して、倒産懸念が無くなり
大喜びかも知れないけど
私はNTNの協力会社の派遣で
悪口の言い合いや険悪な雰囲気が
常にあり、今週はどんな感じなのか
思う。遅番は、不眠は無いけども
仕事が大変かも知れない。
量が多くて、間に合わなかったり。
あと、遅番は人数が少ないので
倒れたりした場合、誰にも見つ
からない可能性があり、救急車や
守衛所への連絡など、緊急時の
懸念があるそうだ。
ロームのケイテムの遅番が終わった
後に、私はトイレの中で動けなく
なったので、トイレに2時間30分
居て、そのあと少し動けるように
なり、トイレから這ってロッカー
まで行き、ロッカー に居た人に
労務管理の人に連絡をして貰い
実家まで送って貰い、1週間
休んだ事がある。1週間休んで
出勤した2日目に職場変更に
なった。診断書も提出したな。
ケイテムは常駐勤務の人が
24時間、複数いるので安心だった。
ウクライナ軍が今、危機的な状況
だそうだ。
https://earthreview.net/colonel-douglas-mcgregor-said-so/
ウクライナ国内の人口減少と流出。
兵器の数の差。全国で空襲警報。
そうすると、欧州やアメリカの
動きはどうなるのか。
メディアはいかにもウクライナが
勝っているような報道をして真実の
情報を伝えていない。
今週も割とクエン酸飲料を飲んだ。
30分で血液中で最高濃度になり
余剰分は排出され、2時間ほどで
通常値に戻る。
1日繰り返し行い、10グラム位
摂るのが効果的。
人の血液は不純物が多く含まれて
いて、フィルターを通すと真っ黄色
になる。
https://www.midtown-amclabo.jp/effort/apheresis/
血液は食べ物や飲み物でも
浄化した方が良いと思う。
少し前に会社の顧問の方が職場に
見えられて、作業着がNTNの作業着
になる可能性があり、それだと
作業着通勤が出来なくなるけど
それでも良いかと聞かれて、どちら
でも良いと答えた。
その人はNTNの役員の人と
面識があり、役員の人と話したり
自動業界の今後の事にも役員の人
から聞く事があるとのこと。
ベアリングはEV化されても
車製造の必需部品なので
産業としては生き残る見通しを
NTNの役員は持っているとの事だ。
NTNの磐田は製品事故などは
本来はNTNが負担するものを
派遣会社に支払わせていて
とても金払いが悪く、それが
派遣社員の給料を上げられない
一要因と話していた。
給料を上げて行きたい気持ちは
あるけど、上げられないないのは
NTNの管理部の姿勢に問題がある
との事だ。
NTNが経常利益4.2倍増で
株価は10%以上上昇し株主は
大騒ぎになっているな。
2月は日産モビリティサービスの
工場見学もあるそうだ。
今日も朝、水すましで文句を
言ってくる人が居たな。
あなたは仕事のレベルが低くて
NTNからの評価も低いとか。
自分は素晴らしいと盛んに
話していた。
ただ、来週からは夜勤なので
仕事は大変になる可能性は
あり、それが仕事の継続で
困る所。特定の人の時に
急に大量に物を流して
間に合わなくさせられる事があり
そうなると運搬もまた困るなと
思う。去年の6月の初任給が
10万円で7月から10月までが
14万から17万円。11月から
今年の1月まで、19万から20万円。
賞与が1回目が0で、2回目が
5000円だった。下請けの派遣
なので、給料も少ない。
NTNの社員は好決算でトヨタ並みの
給料と賞与が支給されるような
気がする。
今日の仕事もそれほど大変では
無かったけども、職場の人から
今、NTNの社内で私の悪口や陰口。
悪い噂が広まっているので、注意
した方が良いと聞いた。先々週も
別の人から、NTNのミーティングや
職場集会で私の名前を出して批判
する人がいるみたいな事を聞いた。
組立課の中にいるらしい。
変な人がいると派遣請負なので
会社同士の雇用が打ち切られる
可能性がある。誰が悪口を言って
いるのだろう？と思った。
私の父親が会社の中で経営者でも
ないのに、他の人の悪口を言う人
は解雇だと前に話していた。
その悪口を言う人は解雇だと
言うのは、理由があり、以前
取引先の同業者に訪問した時に
社員が、ここは駄目な社員が多く
仕事もなく、賃金を払えない
会社なので連れ帰って、そちらで
雇用してください。そうすれば
私が助かりますと話した社員が
いてそういう人は、真っ先に解雇に
なって当然と言うことを聞いた。
2回目の賞与が5000円というのは
そもそも人件費が払えない
中小企業かも知れない。
山陽色素に9月に入って翌年の
2月に辞めた時に12月も少し
減額されて賞与は支給されたし
2月に退職した時は、6月分の
賞与の60万円が支給された。
会社の状況や仕事の内容は
もっと、日記やメモとして
書き記して残すよう父親から
言われたが、それなりにしか
やっていない。もっと日々の内容を
詳しく書き記す位の余裕が出来れば
良いと思う。前は会社日記みたい
なものを書いていた。
今は、この掲示板で少し書いて
いるだけ。前はテキストを
HTMLに変換し、連結して
1ヶ月分をフォルダに入れて
連続して閲覧可能にした。
次にするなら、アプリで
そういう機能があるものを
使用する。
今日の仕事はそれほど大変では
無かった。昨日が割と大変だった
な。昨日みたいな感じだと
２日間位は耐えられるかも
知れないけど、3日目は体調を
崩して休むと思う。
山陽色素を思い出すな。
9月に入社し、トヨタのレクサスの
高級顔料の工場に配属になった。
工場の中は3階建。
翌年の5月に定年になる人がいて
その人の代わりの採用。
後を継がなければいけない。
実力を身に付けるように。
その人に付いて教わったけども
3階建ての階段の登り降りで
付いていけなかった。
6日間で200キロの顔料を製造し
3日目に次のロットの製造を
スタートする。
3日置きに製品の袋詰めがあり
6日で400キロの製品が出来る。
工場内は異なる設備に
2ロット分の製品が存在して
硫酸とクルードの混合。
濃縮、攪拌、移送、沈澱。
冷却、フィルター掛け。pH値調整。
乾燥、計量、袋詰め、原料受け入れ
まで、1人で行う。
私はだいぶ無理だと思ったが
どうにかこうにか付いていった所
11月に工場長に呼び出された。
あなたの採用は見込み違いだった。
もう一度、採用試験をさせて欲し
い。自主的に辞めて貰わないと
懲戒解雇もあり得る。
工場の社員は全て私の部下なので
あなたの情報は全て私に入る。
排水処理の設備から外に顔料が
流出し、報道された場合
会社の存続や信用問題になるが
あなたは、責任を負えるか？
5月に○○さんが退職になる。
あなたに代わりが出来ない。
欠員だぞ。余剰は雇えない。
工場の生産体制はどうするのか？
私は、再度、工場長室で入社の
学力試験を行った。
そして、試用期間満了を認め
正社員に登用するという
書類が、工場の設備のマニュアルに
挟んであるのを偶然見つけた。
その後にも工場長から何度も呼び
出され、自主的な退職をするように
促された。
私は、そのことを定年になる人に
話した。その人は再雇用の嘱託に
なると給料が減額になるので
辞めさせて貰いたいと話した。
そういう事があるのなら
工場長とは長い付き合いなので
そういう事は言わないように話す。
そして、会社が認めて貰えるなら
嘱託で、もう少し働く。
それも工場長に話す。
辞めるとかは心配しなくて良いが
能力的に疑問に思う所はあるとの
事だった。仕事が遅い。計算が弱
い。工場長は、ある日以降、別人
のように愛想が良くなった。
○○さんが定年後も残ってくれる。
嬉しい。ありがたい。
あなたはエプソンの工場に
配置換えする。
3台同じ設備があるけども
1台覚えば、他の設備も同じ。
顔料は大小の設備があるけども
製造工程、手順は全て同じ。
今度は、、のんびり覚えて
貰っても構わない。と言われた。
エプソンの工場は1ヶ月間稼働し
受注が止まり、設備の調整と
富士フイルムからの受注待ちに
なった。山陽色素は、工場の
建屋ごとに、エプソンの工場。
リコーの工場。トヨタの工場。
富士フイルムの工場。
京セラの工場と分かれていて
そのように呼ばれて、工場内は
純水が主に使われていた。
私は、富士フイルムの受注待ちに
なった2月に品管の部長に退職を
申し出て退職になった。
年間賞与6ヶ月のうちの3ヶ月を
退職時に貰った。
NTNでも工場長と聞くと背筋が
寒くなる部分がある。
今も派遣なので、ちょっとした事で
退職になる事は有り得る。
国際刑事捜査局は、全ての
コロナワクチン接種を推進した
人を訴えるように記者会見をした。
https://vt.tiktok.com/ZS8UfVtCV/
長く見れば健康被害の加害者なので
告訴するように。
国の政策でコロナワクチンを接種
してしまった人は多いと思う。
ワクチン接種を推進した人は
ルパン3世のように国際的に
追われる。訴追される可能性が
ある。
今日の仕事は、朝から設備は
フル稼働気味で、休んだ人がいて
人数は少ないのに、運んでも
運んでも置いつかず、牽引車の
荷台はいつも満杯な状況だった
けど、何とかなった。
こういう少ない人数での過剰生産
が続くと、運んでいる人は過労で
参ってしまうので、いつもだと
とても困るなと思った。
明日は1人休みなので、早番は
1人の可能性が高い。
元々、予定していた休みだし
ヤマハなどは、休む人ほど
評価は高い。2日続けて休む
ファミリー休暇や5年に1度
1週間続けて休める休暇もあった。
それは、有給以外の特別休暇だ。
休みが少ないと労働組合から
赤紙や呼び出しがある。
誰が休んでも負担が増さないように
職場は構築されていた。
明日は、大変かも知れないな。
間に合わなかったり。
50%の分しか出来ないだろう。
今日は、元々、入っていた
静岡県民共済の内容を変更した。
https://www.kyosai-cc.or.jp/lp/lp1227_kenmin/index.html
日額9000円の入院補償を
14000円の物にした。
月々4000円の掛け金で1年に
1度、割と大きな払い戻しがある。
入院日額は減るけども85歳まで
補償。コロナなどで、様々な
ワクチンを含めた病気が
これから予想される。
生活費の補償の部分もある。
明日の仕事はどうなかなると
良いけどな。大変で1日で参って
しまう可能性もある。
過去の仕事を見るとNHKの事も
思い出すな。NHK党の党首の
アピール。浜松支局の訪問委託
集金は、2ヶ月以内に1人2地区
の集金をする。伝票を持って
集金をする。1地区200枚位。
朝、9時に支局内でラジオ体操を
する。場所は営業局事務所。
事務所の壁には職員の方の営業
集金目標と実績成績が名前別に
貼り出されていた。
ラジオ体操が終わると営業の人の
集まる部屋に行く。
帯同をしてくれた職員の方もいる。
そこで、1階にある浜松市内の
住宅地図をコピーして訪問する
場所、家屋に色を付ける。
新築集合住宅は、新規契約が
取りやすいので行く人が多い。
その日、集金に行こうとすると
係長と部長に今日は20時30分まで
訪問徴収をして帰局するように
言われた。営業に出ると、テレビは
ありません。NHKは観ていないで
す。今日はお金が有りませんという
家が多く、口座振替のお願い。
または、後日、再訪問の約束を
したりした。
私は、15件位の集金を済まし
結構、集金が出来たと思った。
同じ集金に出ている人に携帯で
何時に帰るか聞いた。
その人は20時30分に帰るとの事
だ。私は20時に帰局する事にした。
浜松支局に入ると、係長と部長が
並んで椅子に座っていた。
そこで、帰局の時間が早過ぎると
怒られた。ナビタンにも入っている
いるように、顧客の在宅時間は
昼間には居ない。夜間が主。
集金できる時間に何故、帰って
来るのか？営業成績に自信があるの
なら、それを見せて貰おうと言われ
た。見せた所、新規契約は無いけど
も、まぁまぁだと思うと言われた。
営業の人が朝、集まって準備する
部屋に戻ると、係長が来た。
あなたは営業に向いていない、
何故、あなたのような人を採用した
のか、疑問。
今、辞めて貰えれば、私から今日は
休みの副部長に話して置いてあげる
と言われた。また、その係長は
NHKの営業は、車では、長くは
出来ない。続けるならバイクの
購入も必要と話した。
私は、その場で、辞めますと話し
た。翌日の出勤の時に、副部長から
涙を流して、怒鳴られて怒られた。
身勝手すぎる。教育にどれだけの
時間をかけたのか？社会的常識と
して通用しない。私は係長から
言われた事は言わずに、すみませ
ん。申し訳ないですと、涙が出て
止まらなくなってしまったけども
話した。私はその日で辞める事に
なり、翌日に、職安に行った。
NHKを辞めたので、雇用保険の
手続きを再開して欲しいと窓口に
申し出た。職安の窓口で、受給
再開には、NHKで雇用をしていた
証明を貰って来て欲しいと言われ
た。私は浜松支局にそのまま出向き
係長が応対した。係長からは
あなたはNHKで雇用していた訳では
ない。委託契約。そんな一筆書く
なんて、聞いた事がないし、書く
必要は無いと言われた。私は
それでも、書いて欲しいと頼み
委託契約を何日までしていたと
書面で書いて貰った。その係長は
NHKは民放さんとは違う。
スポンサーに左右されずに
中立的な報道をするのが
NHKの役割だとその時話していた。
その人が書いた紙を職安の窓口に
提出して、雇用保険の受給再開に
なった。NHK党の党首の方も
大変な経験をされたのでは？と
思った。