ヤマハの時に手取額が23万5千円
から17万5千円に6万円減給され
た事があった。その時は上司の
指導員の人に話した。
ここの職場の人はみんなそう。
みんな今月給料が大幅に減った。
上の人に言っても、口約束はただ。
一筆書いて貰わなければいけない。
それが、証拠。指導員の人がすぐに
人事部に話してくれて、翌月に
元の水準に戻った。
三甲の時も、23万5千円の手取り
から埼玉への転勤で17万5千円に
減った。この時は、3ヶ月居た後に
退職した。今まで、どこの会社でも
そのような事が割とある。
給料を払いたくない。辞めて
欲しい。今回も同じ。
明日は行くけど、どのように
辞めようか考えている。
NTNの主任ならどうにかして
くれるかも知れないけどなぁ。
２日続けて休むと3日目が行き
づらくなるので明日は行か
なきゃな。辞める理由は介護職に
就くのでで良いと思う。
今日は体調不良で休んで、明日は
行く。明日、欠勤届を書く。
面接の時に聞いた手取り20万以上は
ありますよじゃないと、14万円台
では、やっていけない。
LINEは通知を切ったので、今日は
見ないようにする。
NTNの出勤カレンダーは一律
1ヶ月2週間にすれば良い。
今日、給料明細を貰った。
19日勤務中、14日出勤、欠勤5日。
欠勤控除、6万円。実支給額
14万円台だった。
1ヶ月に2週間しか出勤して
いない？5日も欠勤したっけ？
私の出勤簿は、21日出勤、欠勤
1日で記載されている。
他の同じ職場の人に聞いてみた所
22日出勤で明細は書かれている
そうだ。労務管理の人に全然、
おかしいのでは？とLINEをした。
NTNの主任の印鑑も出勤簿では
貰っている。労務管理の人からの
返信は無いけども既読にはなった。
労務管理の人が、給料は2ヶ月前の
勤怠を今月に反映されていて
間違いは無いものだと思っている。
明日、説明をすると返信があった。
私は、この手取り14万円の給料
水準では暮らしてはいけないと
返信した。確かに2ヶ月前は
1週間の夏休みはあった。
親には話したけども
辞める時は辞める申し出を
しなければいけない。
NTNの総務課からお金が出ている
ので、請負の労務管理の人に
言っても駄目なんだと思う。
面接で聞いた時よりも5〜6万
少ないもんな。
親に辞めると話したら、辞めるのは
反対との事だ。
明日は、体調不良で休ませて
欲しいとLINEで連絡をした。
あまり、良くないとは思うけど。
この前、1週間休んだ人もいるし。
土曜日の午前中は、眼科と高血圧の
為に内科と、右肩の為に整形外科に
行く予定。眼科は高眼圧の為に
眼圧測定と眼底検査。1年に1回
視野検査。高血圧は血圧測定と薬。
整形外科はリハビリと薬だ。
混んでると土曜日の午前中だけで
全部行けないので、金曜日の午後
にもどれかに行く。
明日からは早番か。一週間大丈夫
かな。不眠症や頭痛。
今週の土曜日は、高血圧、眼科。
右肩の整形外科等に行く通院が
あるので、欠勤する。
高血圧は2ヶ月に1度の通院。
眼科は3ヶ月に1度の通院。
整形外科は2週間に1度の通院。
毎週、土曜日の午前中はほぼ
通院でどこかしらに診察や薬等を
貰いに行く。
休みの日はiPhoneのバッテリーが
膨張したので、バッテリー交換を
して貰った。また、楽天で100%で
充電が止まるコードを注文した。
アメリカのボストン大学で致死率
80%のワクチンの効かないコロナ
ウイルスが公費助成を経て研究開発
に成功したそうだ。
https://indeep.jp/omicron-s-is-born-now/
マウス実験という事だけど
日本は、これに対応した
ワクチンを購入し、政府が接種を
勧める可能性がある。
世界各地の研究所による研究と
新しいウイルス拡散で、日本人が
ワクチン漬けになる可能性もある。
そういう研究を公的扶助で支援する
姿勢は疑問に思うな。
今日はまた、眠れないなので、眠く
なるまで起きている。
今週の仕事が終わり、やっと
休み。2号車の遅番でどうなるか
と思ったけど、どうにか終えて
良かった。20分ピッチのあの
運行予定が余裕が無い。
他の人は仕事が早いから間に合う。
私は遅いし、足は痛いし
足が痛いのは困る。
来週の土曜日の休出は欠勤にした。
来週も2号車で、忙しいか大変か
そうでもないか、未知数だけど
一週間、どうにかなれば良いけど
なぁ。
今日の仕事は、何とかなったけど
火曜日から大変になるかも知れない
な。20分ピッチのあの予定だと
トイレもなかなか行けない。
賞与も形だけの寸志の可能性がある
とも聞いたし、良い会社とは言え
ないかも知れない。
次に応募するなら、クリエイトDM
でユニチャームプロダクツ。
夜勤専属に応募する。
https://onl.tw/LgjkLrH
うちの親がNTNは素晴らしい会社
だし、大変な仕事は一つも無いと
話していたけど、なんでそれが
分かるの？と思う。素晴らしい
理由が会社が大きいから整って
いる。NTNに直接雇用で勤務して
いる訳ではない。
有名な会社だから。だから
NTNに雇用されている訳ではない。
給料が高い会社はもっと仕事が
大変。安いので楽。
だから、NTNに雇用されている
訳ではない。長く勤務して欲しい。
正社員なら。運送会社の正社員。
でも、周りはみんなちゃんと
仕事をしているので、嫌々仕事を
する訳には行かない。
フジアルテの社長、友達の名前に
なってるな。
https://fujiarte.co.jp/about/company-philosophy
自分たちの利益の為に改名。
今の仕事、いつ辞めても良いと
思っているけど、親や友達が反対
している。辞めたら行く所が無い。
派遣なども含めれば、行く所が無い
可能性は低いと思う。妹は辞める
事に賛成。NTNはそれほど、良い
会社とは思わないけどな。
近くて食事が美味しいのは良いとは
思う。仕事が楽かと言うと、どう
なのかなぁ。これは、体調や能力の
問題だと思う。賞与を貰って辞める
のは、会社に対しては失礼な事だと
思う。それは、辞める人にお金を
払うのは会社とは縁が無くなる
無駄金で、残る人に払うのは
会社にとって生きるお金だからだ。
TikTokから連結ファイルを
作成した。（91MB＋177MB）
https://photos.app.goo.gl/MQTgK9RrR2vWyRQ56
2つ作成し、片方は短編ドラマを
連結した。テーマは「衣類」
SNSで、そんなに人が左右する
ほど、影響があるのだろうか。
ファイルは30分後にアップロード
済みの予定。
今日は週末。土日は休み。
月曜日は遅番。
月曜日からの一週間は今まで
一番大変な仕事の一週間になるかも
知れない。水すましは遅番で
二号車。余裕も無いし、動き
っぱなし。間に合わなくて
行き詰まる事も予想される。
それはそれで、そうなったら
仕方のない事だと思う。
能力的な部分の事。
どうにかなる可能性もあるとは
思う。