初日の仕事が終わったな。
月曜日で、一緒に入社した人が退職に
なってしまったかも知れないな。
食事の注文表を見ると。
自分が先週の木曜日に休んで、その人は
金曜日に休んで、今日休んで、退職。
自分でお弁当を持って来るとしたならば
別だけど。給食を頼まないとか。
圧縮に入った人も、体調不良で午前中に
早退して、そのまま退職。
早退や休んだりすると、辞めて貰って
構わないみたいに言われるとか、そういう
のがあるのかな？と思った。
今週、私がまたどこかで休んで
そういう話があった時に、それなら
今日で辞めさせて貰いますと答える
のだろうか。パナソニックの時は
帰りに今日で辞めますと話して
辞めた。行く時に、辞める事は
全く考えて居なかったけど、その日
2人休みで、その2人分の仕事をやって
貰うとの事で、1時間残業になり
無理です。辞めますと申し出た。
所長の話だと、人が休んでも、急に人数
が増える訳が無いので、少ない人数で
その日の業務を回さないといけない。
だから、休んだ人の分、代わりをやって
欲しいと言われた。
私は、そんなあれもこれも出来ません。
無理ですと話して辞めた。
そうした所、所長が、とても、にこやかな
表情になり、了解しました。
退職を認めます。突発退職でも構いません
と返事があった。ふーん・・と思った。
ふーんと思って、まもなく、今の会社、
職場に入った。
今週から、また、1週間が始まったな。
仕事は2勤で午後からの出勤。
どんな1週間になるのか。
ここ、最近は毎週、休んでしまっている。
休まずに1週間行く事が目標。
また、派遣なので、ちょっとした事で
その日で退職になる事もあり得ると
思う。派遣契約期間は、9月30日まで。
遠くまで行って早退する位なら
最初から休むみたいな感じになって
しまっていて、安易な休み癖が付いて
いる。でも、本当に調子が悪く
無理だと思った時に休んでいるので
後悔などは全然無い。
休みが多い事を理由に退職になっても
別にいい。どちらかというと昼間勤務の
方が良いな。
TikTokとインスタグラムを連結して
動画ファイルを作成した。（3.0GB）
https://photos.app.goo.gl/MQTgK9RrR2vWyRQ56
今回は、364個連結の音楽を
中心とした大型ファイルになった。
ファイル全体の中身については
大半を確認済み
ファイルの修正は1箇所行なった。
動画の長さは、約208分。
ファイルの作成時間は14時12分。
ファイルは、今日の18時頃までに
アップロード済み予定。
エアージョーダン、ワンサイズアップ
です。靴・・靴・・👞
と話していた人を入れた。
様々な動画サイトのエラーは
ぼちぼち復旧しつつあるな。
動画サイトのエラーが復旧したみたいだな。
動画の連結ファイルを今日から明日にかけて
作成する。昨日は、めまいや立ちくらみは
21時以降になったけど、帰りの車の中では
普通に戻った。来る時と同じような感じ。
木曜日に休んだ時に、いつも、こんな
感じでは、絶対駄目だなぁと思った。
水などもしっかり飲んでいるのに何故
なるのだろう？
これは、熱中症だけではなく、体力不足、
虚弱体質、または、血圧が高い。若しくは
血糖値が高いなど、様々な事があるのでは？
と思った。金曜日は、気持ち悪くなると
困るので、夕食のお弁当は半分だけ食べた。
お弁当自体は美味しいとは思う。
その時に。水だけではなく、りんご
ジュースを飲んだ。
その後、帰りまでの間に、水と葡萄ジュー
スを飲み、帰る時はトマトジュースを
飲んだ。そうした所、身体の調子が
とても良くなった。21時以降にいつも
おかしくなるので、来週は、これに近い
形を実行したいと思う。他の人から
見たら、休憩が多かったり
さぼっているように見えるかも知れない
けど。
いくつかの動画サイトでエラーが発生
しているな。管理人さんに復旧して
貰えるようにメールをした。
株価が下がったりすると
様々な株価以外の部分で
エラーが発生しやすい傾向が
あると思う。
管理者側の設定エラーなので
すぐに復旧するはずなのにな。
動画配信サービスでエラーが出た
状態では動画連結ファイルは
作成しない。
今日は、隣の歯医者の建物の
コンクリートを破壊する鑿岩機の音が
殆どしないな。
２勤務になって、初日の朝8時頃から
ずっと、だったもんな。
少ししか、眠れていなかった。
今日は、２勤務で出勤をする。
身体の調子は普通。
仕事、休んだ事を怒られたり
大変かも知れないけど 仕方がないな。
たとえ、今日の帰りに、何らかの
異変があっても、明日は休みなので
回復する。
２勤務になってから、出勤した事を
いつも確認している人がいるな。
監視している人。その時間に。
人は毎回、異なる人。
警察が検問していたり、道路工事が
始まったり、コンビニ等では、監視
している人がいる。
過去に見た人と同じ名前や顔を変えたり
している人を配置したり。
あと、運送会社に監視させたり。
明らかに何か仕組んでいるか
やっていると思う。
今日の昼間、早起きして仕事について
考える。今日の午後の仕事は行く。
今の時間、体調は普通になったので
明日の午後も大丈夫だと思う。
早く出る。
派遣会社の方から、血圧が影響している
のでは？との事だけど、それはあっても
親から、高血圧の家系なので
特に気を付けるように聞いたけど
食生活もあったりして仕方が無い。
薬も強めの薬を複数飲んでいる。
今日の午後は、血圧の薬を飲んで
出勤をする。毎日飲むと、極端に下がる
ので、たまにしか飲んでいない。
アイミクス錠が良かったけども、販売中止で
別の薬に変わった。
騒音による寝不足や高血圧の理由は
休む理由に乏しいので、体調不良で通す。
休んだ事について、派遣先で怒られたら
すみませんと謝る。
日産自動車の赤字が5000億になっても
私のせいじゃないし、関係無い。
NTNで、三菱のサクラを製造しているので
皆さん、購入して下さいは、朝礼で
聞いたこと。社長が貴賓室でお食事して
お土産をいっぱい貰って大阪に帰ると
言うのも、朝礼で聞いたこと。
心を込めて皆さん、歓迎してください。
ふーん。それだけ。
NTNの組み立て課に日産の最高幹部が
見学に来るのでというのも、それは
ホワイトボードでのお知らせで見たこと。
それが要因で5000億の赤字や人員削減に
そんな事が繋がる訳が無い。
企業の情報漏洩や企業間の
秘密保持契約は、巨額赤字や企業の損失に
なる理由にはならないと言うこと。
神奈川県民の人が怒っていても
私は知らないし、関係がない。
今日の２勤、仕事を増やされて
大変かも知れないな。
大変なら大変で仕方が無い。
休んだら、こうなるみたいな仕打ち。
無いかも知れないけど。
全設備が止まっていれば良いけどな。
オペレーターの仕事が無理ならば
どこかで、辞める事を言わないと
いけないな。
事故や災害、品質や様々な事がある。
明日は行くけども。
何かをやる際には水を止めたり
電源を落としたり。
警報が出た時の対処法。
定期的に行う点検項目。
磁石の掃除位は出来るか。
溜まった水やスラッジを捨てたり。
能力的に無理なら無理だもんな。
うまくいくようにしたいという
気持ちはあるけど。
設備の外から棒を入れて引っ掛かって
いるゴミを下に落としたり、水を止めて
スクラバーの掃除や、あと、水槽が
循環しているか見たら、製品の長さが
均一かみたり、水を止めて、蓋を開けて
バールで中のスラッジを取り出しだり。
あと、だんごや、様々な物の入れ物が
一杯になったら、新しいフレコンに
交換したり。ホースの中に水を流して
洗う事位は出来るけど。
機械のスイッチ操作も駄目だもんな。
止める理由や速度調整や、そういうのも
やりたいとは思えない。
ふーんって感じだ。
設備の温度が、とても高くても低くても
圧力が高くても、何とも思わないし
警報が出ても、ふーん？って感じだし
コンベアで詰まったのが分かって
知らせるとか、非常停止を押すとか
するかというと、殆どしないで
眺めているだけだし。
自分で、駄目だと思う。
異常を異常だと思わずに出来そう事だけ
する人。
比重と製品と混ぜないでと言われても
普通に混ぜる人だし
生産量や品質を何とも思わない人。
水分量とか。
自分とか、トラブルがあったら機械を
止めて、休憩か食事に行って、それから
トラブル部分を解消して、ぼちぼち
様子を見ながら、機械を動かすタイプ。
ヤマハの時に隣の設備で油と
摩擦熱で火災が発生して、みんな消火器を
持って駆けつけて消火している時に
私は勢い良く燃えてるなと 思いながら
窓を開けて、煙逃しと換気をしていた。
オペレーターの仕事にやる気が出ないし
向いていないと思う。
この前、会社で個人情報の保護とかで
講習会があった。
個人情報を守れない人は、個人も企業も
合わせて、責任を問われる可能性がある。
多大な費用を個人のみならず、企業も
支払わされる可能性がある。
それは、正社員のみならず、派遣や
パート社員にも雇用した会社に責任が
波及する。
国際的企業のコンプライアンスの遵守。
講習会の後に署名した。
その講習会の後に仕事内容が厳しく
大変になった。
意図的な何かがあるのだろう。
NTNの時も主任の人が、個人情報保護と
コンプライアンスの遵守と書かれた書類を
持って、私に見せるように、周りを
うろうろしていた。
◯◯さん、これこれ、これ見てみたいな。
明日、怒られても、辞めさせられても
今日休んだのは仕方が無い。
コンプライアンスはヤマハで言えば
企業が持つ社会的責任で有り、個人情報
保護とか、個人には関係ない。
それは、元々無かった物を明文化して
特定の人が作った法律だ。
企業の情報漏洩とか、情報保護とか
企業秘密とか、パナソニックも同じ
感じだったと思う。
今まで通れた工場内の通路が私が入った
途端に特定の人だけ、通行禁止になったり。
7日勤務したうちの2日しか、工場内の
通路を通れなかったな。
あなたは、禁止とか言われて。
アイリスオーヤマに大切な企業情報、製造
情報が漏れてしまう。知られてしまう。
じゃ、私がパナソニックで工場内を通って
見たり、気付いた事は、洗濯機のドラムの
部分だけ、台車に載せて、建屋間を移動
しているな！とか、ごく、限られた物しか
見ていないし、そもそも、パナソニックの
洗濯機工場内の製造工程を見るために
入った訳 ではない。
職場や休憩所までに行く為の通路が
建屋内にあるので、通っただけ。
今の工場も、製造工程や設備を
他の人に知らせる為に入った訳では無い。
休みの承諾の返信が無いな。
でも、連絡はしたし、無断欠勤には
ならないと思う。
今も頭が痛いのでこのまま寝ている。
休みの承諾が得られた。
グリーンループの会社にも連絡をして
承諾を得られたそうだ。
前の会社は、LINEで連絡をして
休んでいたな。
その前の会社がショートメール、
若しくは電話。
工場の生産が止まったとしても
連絡さえ行き届いていれば、それで良し。
今日は寝ていて、明日、行けるように
する。
今の時間も駄目だな。頭が痛いし
明日も続いたら、どうするかな。
外のコンクリートを砕く、取り壊し工事も
朝から、騒音が酷いし、火事になった後の
歯医者さんは、周辺の事も考えてほしい。
何日、作業を続けるのだろうか。
外の騒音の睡眠不足もあるのかも知れない。
あと、腰が痛いのに、2直の最初に
重い物を持つ、メンテ作業があるのもなぁ。